• Das Wichtigste zuerst: Du wirst ab Tag 1 ernst genommen und bist ein entscheidender Teil einer großen Mission, denn: we want to change the way people eat, forever! 
• Du lernst im direkten Austausch mit Expert*innen im Team und kannst Dich so stets weiterentwickeln
• Diese Stelle ist für 24 Monate zu besetzen (eine Verlängerung ist möglich).

• Editieren, Korrekturlesen und Quality Assurance von Rezepten, Produktinformationen und Fotos
• Teamübergreifende Kollaboration mit Stakeholdern und Koordinierung von Prozessen und Projekten
• Strategische Weiterentwicklung unseres Editorial Recipe & Menu Styles
• Auswertung von Customerfeedback und Analyse von Fehlerquellen
• Verantwortung über ein kleines Editorial Team mit motivierten lokalen & internationalen Editors
• Unterstützung in der operationalen Prozessoptimierung 

• Du bringst fundierte Berufserfahrung im Editorial/Content Management oder in einer ähnlichen Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit
• Du kannst erste Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams vorweisen und trittst sicher in der Kommunikation sowie Zusammenarbeit mit Deinen Stakeholdern auf
• Du begeisterst Dich sehr für die Themen Kochen und Ernährung, idealerweise bist Du bereits mit dem Verfassen von Rezepten oder Kochanleitungen vertraut
• Du überzeugst mit scharfem Auge fürs Detail, kundenorientiertem Denken und feinem Sprachgefühl beim Editieren von Texten
• Du hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2-Niveau)
• Du arbeitest selbstständig, proaktiv und strukturiert, hast ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und kannst Dich flexibel auf Veränderungen einstellen

• Einen Wohlfühlarbeitsplatz mit einem tollen Team in Berlin-Kreuzberg
• Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen und Convini-Produkte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings sowie ein persönliches jährliches Budget für Weiterbildung
• Ein flexibles Arbeitsumfeld mit Vertrauensarbeitszeit, Work From Home/Work From Abroad/Sabbatical Policy sowie ein Budget zur Einrichtung des Home Office
• Ein umfassendes Onboarding inkl. Buddy-Programm
• Spaß bei Teamevents, Friday Beers, Company Runs, Buchclub u.v.m.
• Vergünstigte Fitnessangebote bei Urban Sports Club bzw. John Reed, regelmäßige Yoga-Sessions
• Initiativen für das Wohlbefinden durch Kooperationen mit der Headspace-App und Spill
• Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein monatliches Mobilitäts-Budget in Kooperation mit NAVIT

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