Du liebst es zu telefonieren, Menschen zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen? Dann bist du hier richtig! Als Inside Sales Manager - Insurance (m/w/d)  bist du unsere direkte Schnittstelle zu unseren Usern, die gerade in das Berufsleben starten. In dieser Rolle konzentrierst du dich voll auf den B2C-Vertrieb und berätst junge Talente zu ihrer optimalen Absicherung.

Dein Ziel: Echten Mehrwert für unsere User schaffen, indem du ihnen hilfst, sich richtig für die Zukunft aufzustellen und dabei deine eigenen Sales-KPIs regelmäßig übertreffen.

• Telefonvertrieb & Beratung: Du kontaktierst täglich Leads aus unserer Community und begeisterst Berufseinsteiger für unsere Versicherungslösungen (z.B. Haftpflicht, BU, Krankenversicherung).
• Fokus Berufseinsteiger: Deine Mission ist die Akquise und Beratung von Absolventen, die den nächsten großen Schritt in ihrer Karriere machen.
• Deal-Abschluss: Du führst Verkaufsgespräche zielorientiert, empathisch und abschlussstark zum Erfolg.
• Pipeline & CRM-Management: Du pflegst deine Leads gewissenhaft und sorgst für ein professionelles Follow-up.
• Feedback & Optimierung: Du gibst Einblicke in die Bedürfnisse der jungen Zielgruppe, um unsere Versicherungsprodukte stetig zu verbessern.

• Kommunikationstalent: Du bist wortgewandt, überzeugend und kannst auch komplexe Themen (wie Versicherungen) einfach und mit einer positiven Ausstrahlung erklären.
• Sales-Drive & Zielorientierung: Du willst deine Ziele nicht nur erreichen, sondern übertreffen.
• Telefonie-Freude: Du liebst es zu telefonieren, neue Menschen kennenzulernen und proaktiv zu verkaufen.
• Erfahrung im Vertrieb: Idealerweise 1–3 Jahre Erfahrung im Telefonvertrieb, Call-Center oder Promotion Motivierte Quereinsteiger:innen (z.B. mit Hintergrund Versicherung/Finanzen) sind ausdrücklich willkommen!
• Empathie & Zielgruppenverständnis: Du kannst dich schnell in die Lebenssituation von Berufseinsteigern hineinversetzen.
• Resilienz: Ein „Nein“ motiviert dich, im nächsten Call noch besser zu performen.
• Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau ist zwingend erforderlich.

• Attraktive Vergütung: Ein faires Fixum plus eine ungedeckelte, erfolgsabhängige Provisionskomponente – wer liefert, wird belohnt!
• Warme Leads: Du arbeitest mit unserer riesigen Nutzerbasis – echtes Interesse statt kalter Akquise.
• Impact & Verantwortung: Du gestaltest direkt den Umsatz mit und trägst massiv zu unserem Wachstum im Bereich Insurance bei.
• Perspektive: Eine unbefristete Anstellung in einem der führenden EdTech-Startups Europas.
• Remote-First: Du arbeitest flexibel von dort aus, wo du am produktivsten bist.
• Kultur & Sichtbarkeit: Eine kreative, vertrauensbasierte Atmosphäre. Deine Erfolge werden gesehen, gemessen und gemeinsam im Team gefeiert.