Intern to the Chief of Staff (m/f/d)
Als Intern to the Chief of Staff (m/w/d) arbeitest Du ab sofort direkt mit unserer Chief of Staff zusammen und unterstützt hauptsächlich bei den Themen Investor Relations und Business Development im Bereich New Commerce.
Deine MissionDu unterstützt bei der Erstellung und Vorbereitung strategischer Unternehmenspräsentationen für Investoren und andere Stakeholder.
Du führst eigenständig Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich New Commerce zu gewinnen.
Du trägst zur Entwicklung und Umsetzung von Business Development-Strategien bei, um das Wachstum von mybacs zu fördern.
Du arbeitest eng mit dem Chief of Staff zusammen und bekommst dadurch tiefe Einblicke in die strategische Entscheidungsfindung auf höchster Unternehmensebene.
Du unterstützt bei der Pflege und Kommunikation von Beziehungen zu Investoren und Geschäftspartnern.
Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher sowie Englisch fließend in Wort und Schrift
Du hast einen abgeschlossenen Bachelor in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium wie BWL, VWL, E-Commerce oder einem vergleichbaren Studiengang
Du hast ein starkes Interesse an der Start-up-Welt im Bereich Consumer Products und E-Commerce - Wissen über die Start-up Szene wird sehr geschätzt
Du besitzt quantitative Fähigkeiten, hast Spaß daran, Daten zu analysieren und in Präsentationen darzustellen - fundierte Kenntnisse in PowerPoint und Excel sind gewünscht
Du bist ein Teamplayer, proaktiv und hast eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Herausforderungen gehen wir stets als ambitioniertes Team an, das an seine Mission glaubt, Gesundheit und tägliches Wohlbefinden zu einem Lebensstilkonzept zu machen
Ein motiviertes, junges Team im Herzen von München, das mit Top-Talenten wie Dir wachsen möchte
Spannende Produkte basierend auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen, die Menschen einen großen Mehrwert bieten
Wettbewerbsfähiges Gehalt, Brandmerch sowie Angebote für deine persönliche Entwicklung
Flexible Arbeitszeiten und faire Urlaubsregelung
Regelmäßige Veranstaltungen wie Offsites, Knowledge Nights und Teamevents