PEOPLE, CULTURE & CUSTOMER CARE WERKSTUDENT/IN (GERMAN SPEAKER, F/M/D)
Deine Aufgaben
Du brennst dafür, eine positive Unternehmenskultur zu schaffen und außergewöhnliche Kundenerfahrungen zu ermöglichen? Als People, Culture & Customer Care Working Student spielst du eine Schlüsselrolle in der Gestaltung unserer internen und externen Interaktionen.Unterstützung unseres People & Organization Teams bei der täglichen Arbeit und der Umsetzung von Impact-Projekten:
- Teamevents & wichtige Meetings: Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung wichtiger Team-Meetings sowie schöner Teamevents, die den Zusammenhalt fördern und unsere Teamkultur stärken.
- Onboarding/Offboarding Support: Mitarbeit bei der Gestaltung eines nahtlosen und wertschätzenden Prozesses für neue MitarbeiterInnen und ausscheidende KollegInnen.
- Office Management: Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in unserem Office, einschließlich der Verwaltung von Ausgaben, Koordination von Bestellungen und Zusammenarbeit mit dem Team, sodass das Büro ein einladendes Umfeld bleibt.
- Projektunterstützung: Beteiligung an wichtigen Projekten im Bereich People & Organization, wie z.B. die Einführung neuer HR-Tools und -Prozesse oder die Optimierung der internen Kommunikation zur Förderung der Zusammenarbeit.
- Interaktion mit Kunden und Partnern: Beantwortung von Anfragen von Kunden (B2C) und Partnern (B2B) auf professionelle und freundliche Weise, um unsere Marke bestmöglich zu repräsentieren.
- Prozessoptimierung: Optimierung unserer Customer-Service-Tools und -Prozesse, um eine reibungslose und erstklassige Customer Experience zu ermöglichen.
- Datenanalyse: Erhebung und Analyse von Kundendaten, um umsetzbare Schritte zur Verbesserung der Leistung und Kundenzufriedenheit abzuleiten.
- Management von Kundenfeedback: Recherche und Bewertung von Kundenbewertungen auf Plattformen, um Verbesserungspotenziale im Einklang mit unserem Qualitätsanspruch zu identifizieren.
- Customer Service Guideline: Weiterentwicklung und regelmäßige Aktualisierung unserer Richtlinien, um sicherzustellen, dass unser Service höchsten Standards entspricht.
- Zusammenarbeit mit der Logistik: Zusammenarbeit mit unseren Logistikpartnern, um eine reibungslose Kommunikation und effektive Problemlösung sicherzustellen.
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Human Resources, Kommunikation, Operations, Service Industry Management oder einem ähnlichen Fachgebiet
- Du hast noch mindestens 12 Monate Studium vor dir und bist bereit, bis zu 20 Stunden pro Woche zu arbeiten, idealerweise verteilt auf 3-4 Tage
- Erste Erfahrungen in Bereichen, wie HR/People & Culture, Eventmanagement, Kundenservice, Vertrieb, Account Management oder Dienstleistungsberufen (z. B. Gastronomie, Hotellerie) sind von Vorteil
- Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine freundliche, zugängliche Art im Umgang mit MitarbeiterInnen, Kunden und Partnern
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Programmen (Excel, PowerPoint, Outlook)
- Strukturierte, detailorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit sowohl eigenständig als auch im Team
- Erfahrung mit Kundenservice-Tools (z.B. Zendesk) ist von Vorteil
- Erfahrung in einem Startup oder einem mittelständischen Unternehmen ist ein Plus
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
- Ein unternehmerisches Umfeld, das du proaktiv mitgestalten kannst sowie wertvolle Einblicke in die Entwicklung einer Omnichannel-Fashion Brand
- Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch einen strukturierten Feedback- & Performance-Prozess
- Eine offene, transparente Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Kreative Freiräume und spannende Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Wunderschönes Büro in Berlin-Charlottenburg
- Attraktiver Rabatt auf unsere gesamte Kollektion sowie Friends & Family-Rabatt
- Regelmäßige Teamevents
- Ein bezahlter Volunteer-Tag pro Jahr zur Unterstützung einer lokalen Organisation oder Initiative