Den richtigen Job zu finden, ist für viele Menschen gar nicht so einfach. Intransparenz und Komplexität bestimmen im Blue Collar Sektor den Arbeitsmarkt. Eine Entwicklung in den letzten 20 Jahren? Fehlanzeige. Hilf uns dabei, das Recruiting zu transformieren, sodass Menschen zukünftig schnell und einfach den passenden Job finden und nicht in Bewerbungsformularen ersticken. Wo Unternehmen und Jobsuchende beide von profitieren und sich Unternehmen wieder auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.  Als Praktikant:in im Active Sourcing wirst du Teil unseres Customer Success Teams und unterstützt uns dabei, die passenden Talente für unsere Kunden zu finden. Du lernst moderne Sourcing-Strategien, arbeitest mit innovativen KI-Tools und übernimmst von Anfang an Verantwortung in echten Recruiting-Projekten.Du hast Bock auf ein cooles und hippes Start-up? Dann werde Teil unseres Teams.Hier die Highlights: 

• Flache Hierarchien und Verantwortung von Minute 1 
• Das Startdatum und Enddatum ist flexibel
  • Du kannst jederzeit starten
  • Dauer: Wir sind offen für (6 Monate oder 12 Monate)
• Never stop learning mit unserem wöchentlichen Training 
• Flexibles und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
• Modernes Office im Herzen Münchens
• Regelmäßige Teamevents & Partys
• Unterstützung bei der Erreichung der persönlichen Lebensziele
• Offene Feedbackkultur
• Bürohunde willkommen

• Onboarding: Wir arbeiten dich strukturiert ein und zeigen dir unsere Abläufe, sodass du von Anfang an mittendrin statt nur dabei bist.
• Active Sourcing: Du identifizierst und gewinnst passende Talente über verschiedene Recruiting-Kanäle, sprichst Kandidat:innen aktiv an und begleitest sie bis zur Übergabe an unser Recruiting-Team.
• Weiterentwicklung: Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen aus Talent Acquisition und Recruiting entwickelst du dich zum vollumfänglichen Active Sourcer. Du lernst moderne Recruiting-Methoden, Sourcing-Strategien und den Einsatz von KI-gestützten Recruiting-Tools kennen.
• Eigenverantwortung: Übernimm früh Verantwortung für eigene Suchprojekte und bringe dich mit neuen Ideen und Optimierungen aktiv in unsere Recruiting-Prozesse ein.
• Gestaltungsspielraum: Schnapp dir Themen, auf die du Lust hast, und hilf dabei, unsere Sourcing-Strategien, Prozesse und Candidate Experience kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Du bist kommunikativ, empathisch und gehst gerne auf Menschen zu.
• Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit oder ein Hochschulprojekt sammeln.
• Du interessierst dich für Recruiting, Talentgewinnung und den direkten Austausch mit Kandidat:innen.
• Du bist technisch affin und findest dich schnell in neuen Tools und Systemen zurecht.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und proaktiv.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamgeist, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus.
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und in einem schnell wachsenden Start-up etwas zu bewegen.

• Steile Lernkurve: Werde Teil eines jungen Start-Ups und lerne den Gründungsprozess von innen kennen und werde Teil von etwas Größerem
• Egal ob dein Weg in die Arbeit auf zwei oder vier Rädern oder doch mit dem öffentlichen Nahverkehr stattfindet - die finanzielle Bezuschussung geht auf uns
• Arbeit von zu Hause aus oder Lust, ins Büro zu kommen? - Ganz wie du magst! Unsere neuen Büroräume befinden sich in der Nähe des Stadtzentrums am Stiglmaierplatz
• Monatliches Events oder Sportangebote in unserem neuen Büro in München
• Wir sorgen dafür, dass dein Gehirn fit bleibt, für deinen Körper haben wir mit unserer subventionierten Qualitrain-Mitgliedschaft vorgesorgt
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch jährliches Development Budget für externe Dienstleister