Weg mit langen Vorlaufzeiten, hohen Einstiegskosten und statischen Bildern! Bei HYGH bringen wir digitale Außenwerbung auf das nächste Level. Sekundenschnelle, flexible Kampagnenschaltung – 100 % bewegt, überall in der Stadt.Bereits in den Top 12 Städten Deutschlands präsent, ermöglicht unser HYGH Display Netzwerk Unternehmen jeder Größe lokale Sichtbarkeit. Doch das ist erst der Anfang! Unsere Vision reicht von Deutschland über Europa bis zu den pulsierenden Metropolen weltweit. Wir wollen digitale Hubs schaffen, die mit dem Times Square oder dem Piccadilly Circus mithalten können.Inmitten des kreativen Puls von Berlin Mitte arbeitet unser herausragendes Team täglich daran, die Werbewelt smarter zu gestalten. Du bist ein Talent auf der Suche nach einer außergewöhnlichen Karriere? Hier ist deine Chance! Besuche jetzt unsere Karriereseite und werde Teil des HYGH-Erfolgs. Work less ordinary. Join HYGH.

• End-to-End-Abbildung aller Lead-, Deal- und Upsell/Retention-Prozesse cross-funktional

• Identifikation von Bottlenecks und Automatisierungspotenzialen

• Ownership für CRM (Salesforce), Marketing-Automation, KPI Tracking und Reporting

• Implementierung neuer Tools & Integrationen (z. B. Attribution, Lead Scoring)

• Aufbau eines einheitlichen KPI-Frameworks und Dashboards für Pipeline, Sales Performance, Retention, etc.

• Ad-hoc-Analysen zur Entscheidungsunterstützung des Leadership-Teams

• Erstellung und Pflege von Umsatz-Forecasts in enger Abstimmung mit Finance

• Szenario-Modeling für Budget- und Headcount-Planung

• Definition von SLAs und Playbooks für Marketing und Sales

• 3–6 Jahre Erfahrung in Revenue Operations, Sales Operations oder einer verwandten Funktion in Start-ups B2B-SaaS, MarTech oder AdTech
• Tiefgehende Kenntnisse in CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) und Marketing-Automation-Tools
• Sicherer Umgang mit BI-/Reporting-Tools (z. B. Looker, Power BI) und SQL oder Excel für komplexe Analysen
• Starke analytische Fähigkeiten gepaart mit Prozess-Mindset und Hands-on-Mentalität
• Kenntnisse in Prozessoptimierung, Automatisierung und AI
• Erfahrung im Projekt- und Change-Management: von der Anforderungsaufnahme bis zum Roll-out
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Plus: Erfahrung mit Digital Out-of-Home Marketing

• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit erheblichen Arbeitgeberleistungen
• Enthusiastisches und unterstützendes Team 
• Flache Hierarchien und agile Start-up Kultur  
• Offener Austausch, Transparenz und Kommunikation auf Augenhöhe 
• Faire Vergütung 
• Exklusives und modernes Büro im Herzen Berlins
• Monatliches gemeinsames Teamfrühstück, zahlreiche Afterworks und spannende Mitarbeiterevents 
• Für Vitamine und Getränke im Office ist stets gesorgt  
• Gympass über Urban Sports  
• Mitarbeiterrabatte für attraktive Marken 
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm