Bist du bereit, mit uns neue Märkte zu erobern? WorkerHero sucht einen engagierten Sales Operations Manager, der unser Revenue Team strategisch und operativ unterstützt.In dieser Rolle wirst du unsere Vertriebsprozesse verbessern, indem du gezielte KPIs definierst und trackst und unser CRM verantwortest.Als idealer Kandidat bringst du erste Erfahrungen im Bereich Sales Operations mit, überzeugst durch exzellente analytische Fähigkeiten und fühlst dich in einem dynamischen, zielorientierten Umfeld wohl.

• Optimierung & Steuerung der Sales-Prozesse: Du analysierst unsere Funnels, Forecasts und Lead-Scoring-Modelle und machst Vorschläge zur Verbesserung.

• CRM-Ownership: Du verantwortest unser Zoho CRM – von der Einrichtung über Automatisierungen bis hin zu Reports.

• Schnittstelle zwischen Sales & Marketing: Du sorgst für reibungslose Abläufe und eine effektive Lead-Pipeline.

• KPIs & Reporting: Du definierst relevante Metriken zur Erfolgsmessung und sorgst für datenbasierte Entscheidungen.

• Sales Enablement: Du unterstützt neue Teammitglieder mit klaren Prozessen, Playbooks und effizienten Tools.

• Forecasting & Pipeline Management: Du arbeitest eng mit unserem CRO und dem Finance-Team zusammen.

• Toolstack-Optimierung: Du evaluierst neue Tools und führst sie bei Bedarf ein, um Effizienz und Transparenz zu steigern.

• 2–4 Jahre Erfahrung im Bereich Sales Operations, Revenue Operations oder einer vergleichbaren Rolle – idealerweise in einem dynamischen Startup.

• Fundiertes Wissen über B2B-Vertriebsprozesse.

• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, bevorzugt Zoho CRM.

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Daten.

• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch.

• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

• Die einzigartige Möglichkeit, die Zukunft des Recruitings mit einem führenden Unternehmen der Branche zu gestalten.
• Attraktive Vergütungs- und Leistungspakete, einschließlich überdurchschnittlichem Gehalt, virtuellen Unternehmensanteilen (VSOPs), Lunch Zuschüssen und diversen Gutscheinen.
• Mobilitätsunterstützung mit finanzieller Hilfe für deinen Arbeitsweg.
• Unterstützung für physisches und mentales Wohlbefinden, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, unbegrenzt Kaffee und Snacks sowie einer subventionierten Mitgliedschaft im EGYM-Netzwerk.
• Sicherheit und Flexibilität mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Möglichkeit, im Homeoffice oder in unseren modernen Büroräumen zu arbeiten.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer, die kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen ermöglicht.
• Eine offene Kultur mit innovativen, autonomen Teams und einem wachsenden Team von vielfältigen Personen, von denen du lernen und mit denen du zusammenarbeiten kannst.