⚠️ We’re looking for someone with a near-native level in German (C2 level) as well as fluent in English (C1 level). If this is not your case, please do not apply for this position as it is a hard requirement. There will be other roles that are a much better fit for you in the future. To make sure we do not miss your potential, feel free to submit an unsolicited application.

Du wirst ein wesentlicher Bestandteil unseres Growth Teams und bist Ambassador unserer Mission, Europas führende SaaS-Lösung für eine vollautomatische Compliance zu etablieren. Wir sind auf dem Weg zur Series A und haben große Pläne für die Zukunft. Mit deinem Team unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Go-To-Market-Strategie, baust eine starke Sales Pipeline auf, stehst in direktem Kundenkontakt und treibst so gemeinsam mit dem Team unser Umsatzwachstum voran. Dein Aufgabenbereich 

• GTM-Strategie: Arbeite mit dem Team an unserer Vertriebsstrategie, um unsere Lösung am Markt zu positionieren, probiere verschiedene Kanäle und Messagings aus, analysiere die Ergebnisse und verwandle das Thema Compliance in ein echtes Einkaufserlebnis. 
• Prospecting: Entdecke neue vertikale Märkte und identifiziere Schlüsselkontakte in Unternehmen, die von unserer Plattform profitieren könnten. 
• Lead Generierung: Nutze kreative Outbound-Strategien, um neue Leads zu gewinnen und das Interesse für unsere Lösung zu wecken – sei es durch Anrufe, E-Mails oder Social Media. 
• Qualifizierung: Bewerte sorgfältig die Bedürfnisse potenzieller Neukunden in Discovery und Demo Calls, um sicherzustellen, dass sie zu unserem Zielkundenprofil passen und echtes Interesse an einer langfristigen Partnerschaft haben. 
• Close Deals: Übernimm eigene Deals und treibe eigenverantwortlich den Prozess vom Prospecting, über Discovery und Demo Calls durch die Verhandlungen bis hin zum Closing, stets mit voller Unterstützung des gesamten Teams. 
• Reporting: Analysiere die Performance deiner Aktivitäten und erstelle Reportings, um deinen Outreach kontinuierlich zu optimieren und datengetriebene Entscheidungen zu treffen. 
• CRM-Pflege: Tracke deine Kontakte in HubSpot, um transparente und effiziente Sales Cycles sicherzustellen.

• Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und mind. 1 Jahr Sales / Business Development Erfahrung im B2B SaaS Sales gesammelt, z. B. als SDR, BDR oder in einer ähnlichen Position. 
• Du musst noch keine Closing-Erfahrung haben – aber die Motivation, dich zu einem full-cylce Account Executive im SaaS-Vertrieb mit Quota weiterzuentwickeln. 
• Dank deiner starken zwischenmenschlichen und Kommunikationsfähigkeiten fällt es dir leicht, Beziehungen aufzubauen. 
• Dein Denken ist unternehmerisch geprägt – kreativ und stets auf der Suche nach neuen Business Opportunities. 
• Du hast den Drive hands-on Initiativen eigenverantwortlich anzutreiben, arbeitest aber trotzdem am liebsten im Team. 
• Fließende Deutschkenntnisse sind für diese Position zwingend erforderlich, da deine Kunden vorranging im DACH-Raum sind.

• Das Spannendste zuerst: Du bist Teil des early Founding Sales Teams, arbeitest eng mit unserem CEO Kilian zusammen und hast direkten Impact auf unser Unternehmenswachstum 
• Dein Erfolg ist unser Erfolg: Neben einem attraktiven Fixum partizipierst du am Unternehmenserfolg durch unseren Virtual Share Incentive Plan (VSIP). 
• Cutting Edge Technologie: Führende VCs haben in unsere Vision investiert und gemeinsam mit unserem herausragendem Tech Team haben wir die neueste Compliance Technologie entwickelt, die unsere Kunden lieben. 
• Steile Lernkurve: Bei uns bekommst du Verantwortung ab Tag 1, arbeitest selbstständig an Themen und lernst so jede Menge 
• Gutes Onboarding: Keine Ahnung von Compliance und deren Automatisierung? Kein Problem, wir schlauen dich auf und stellen dir einen Onboarding-Buddy an die Seite 
• Regelmäßiges Feedback: Wir leben eine offene Feedbackkultur und unterstützen dich bei deinem Wachstum mit regelmäßigen 1-1s, Schulungen und einem Top Netzwerk von Experten.  
• Mental Health: In Zusammenarbeit mit Likeminded legen wir Wert auf dein Wohlbefinden und bieten allen Mitarbeitenden individuelle Unterstützung für ihre mentale Gesundheit.
• Keep growing: Um deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu unterstützen, stellen wir dir ein jährliches Budget von 1.500€ zur Verfügung 
• Volle Flexibilität: Ob im Münchner Hauptquartier, Berliner Büro oder Homeoffice – wir sind flexibel und du happy! 
• On the road: Begleite das Gründerteam regelmäßig auf Messen und Veranstaltungen, um vor Ort den nächsten Deal zu machen und dein Netzwerk zu erweitern
• Für Sportsfreunde: Wir bezuschussen deine Wellpass-Mitgliedschaft für deinen sportlichen Ausgleich zum Uni- und Arbeitsalltag 
• Teamwork makes the dream work: Wir sind ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, und auch über die Arbeit und verschiedene Standorte hinaus jede Menge Spaß zusammen hat

Perfekt! Dann schicke uns jetzt deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben"-Button.Falls du Fragen hast, melde dich jederzeit bei Lena aus unserem People & Culture Team.