Senior Sales Manager (m/w/d) - Logistic Solutions
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Akquise von Neukunden in der DACH Region und zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Koordination aller Aktivitäten zur Entwicklung einer individuellen Lösung für den Kunden basierend auf dessen Bedürfnissen, zusammen mit KollegInnen im Engineering und in den Niederlassungen
- Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten, Kalkulationen, Terminplänen und Präsentationen, Prüfung von Vertragsdokumenten und Pflege interner Tools
- Durchführung von Markt- und Kundenanalysen zur Identifikation von Marktchancen und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Vertriebsstrategien
- Bearbeitung und Abschluss von Leads sowie umfassende Betreuung unserer Kunden
- Leitung von Gesprächen und Workshops mit potenziellen Kunden und internen KollegInnen zur Erfassung der erforderlichen logistischen Prozesse und Funktionen
- Abgeschlossene wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung (Fachhochschule oder Universität)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Logistic Solutions oder in der Logistikbranche
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der intensiven Zusammenarbeit mit Kunden
- Technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich Intralogistik/Anlagenbau
- Kommunikative Persönlichkeit mit der Fähigkeit, andere zu begeistern und Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit, Erkenntnisse in ein Gesamtverständnis zu transferieren und die Bedürfnisse des Kunden in der Prozessbeschreibung abzubilden
- Fähigkeit zur Analyse von Daten und Design von Lösungen, Ermittlung von Leistungsumfang, Projektphasen und Kosten
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität in einem dynamischen Businessumfeld
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Bereitstellung eines Firmenwagens zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Ein dynamisches, schnell wachsendes und gut finanziertes Tech-Startup mit Einhorn-Potential
- Hardware Deiner Wahl und die neuesten Technologien
- Außergewöhnliche Entwicklungsperspektiven, flache Hierarchien, Spielraum zum Einbringen eigener Ideen und eine Knowledge-Sharing Kultur
- Ein motiviertes Team, bei dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt
- Ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell
- Teamplayer-Mentalität, da bei uns der gemeinsame Erfolg zählt
- Teamevents und vieles mehr