Du bist ein erfahrener Sales-Profi mit einem starken Hunter-Mindset und ein echter Teamplayer? Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen und dabei nicht nur verkaufen, sondern ein Team aufbauen, führen und inspirieren? Dann bist du bei einwert genau richtig.Als Team Lead Sales (f/m/d) bist du in einer Schlüsselrolle für unser Wachstum: Du verantwortest sowohl die persönliche Akquise und den Abschluss von B2B-Kunden als auch den Aufbau und die Führung unseres Sales-Teams. In dieser Player-Coach-Rolle arbeitest du eng mit dem Gründerteam zusammen, bringst neue Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit uns skalierbare Salesstrukturen.Deine Aufgaben:

• Hands-on Sales: Du bist operativ aktiv im Sales-Zyklus – von der Kaltakquise bis zum Abschluss, vor allem bei strategisch wichtigen Kunden
• Teamführung & Coaching: Du baust unser Sales-Team weiter auf, führst, coachst und entwickelst es kontinuierlich
• Vertriebsstrategie: Du entwickelst Go-to-Market-Strategien, testest neue Ansätze und optimierst Prozesse entlang des gesamten Funnels
• Kollaboration mit den Gründern: Du arbeitest direkt mit unserem Gründerteam an strategischen Initiativen, Marktanalysen und Business-Development-Fragen
• Strukturaufbau: Du bringst Struktur und Transparenz in unsere Sales-Operations (CRM, KPIs, Forecasting etc.)

• Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im B2B-Sales – idealerweise mit Fokus auf Immobilien, PropTech oder Real Estate SaaS
• Erfahrung in der Führung oder dem Coaching von Sales-Teams – du verstehst, wie man motiviert, befähigt und Erfolge skaliert
• Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und überzeugst
• Hohe Eigenmotivation und Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv zu gestalten
• Du arbeitest datengetrieben und hast Erfahrung mit gängigen CRM-Systemen (z.B. HubSpot)
• Deutsch auf Muttersprachniveau, gutes Englisch ist ein Plus

• Gestaltungsspielraum – Du baust mit uns gemeinsam Strukturen und Prozesse auf und gestaltest ein schnell wachsendes Unternehmen aktiv mit
• Enger Austausch mit den Gründern – Du arbeitest auf Augenhöhe mit dem Leadership-Team
• Entwicklungsmöglichkeiten – Bei einwert hast du permanent die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu entfalten
• Wettbewerbsfähige Vergütung – Wir finden, dass gute Arbeit belohnt werden muss
• Unternehmensbeteiligung – Wir wollen, dass dir ein Teil des Erfolges gehört, den du mit aufbaust
• Flexibler Arbeitsplatz – Ein modernes Büro im Herzen Münchens oder dein Zuhause
• Regelmäßige Offsites – Um Zeit miteinander zu verbringen – auch persönlich
• Sprachkurse – Wir fördern nicht nur deine fachliche, sondern auch deine persönliche Entwicklung