Damit STARFACE weiterwachsen und sich gezielt weiterentwickeln kann, suchen wir dich als Project Manager Internal Projects (all genders). In dieser Schlüsselrolle bringst du Struktur in unsere internen Projekte, unterstützt die Geschäftsleitung bei strategischen Initiativen und hilfst, unsere internen Prozesse auf das nächste Level zu heben.

Project Manager Internal Projects (all genders)

-in Vollzeit

• Planung, Steuerung und Überwachung interner Projekte zur Umsetzung unserer strategischen Unternehmensziele – von der Idee bis zum erfolgreichen Abschluss
• Zusammenbringen von Teams und Themen, Schaffen von Klarheit über Ziele, Prioritäten und Rahmenbedingungen sowie Förderung selbstorganisierten Arbeitens
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung beim Aufbau eines zentralen Projektbüros sowie bei der Weiterentwicklung von Reporting-, Controlling- und OKR-Strukturen
• Koordination bereichsübergreifender Projekte – von Produkt und Technik bis zu Marketing und Vertrieb – mit Fokus auf Transparenz und Zielerreichung
• Frühzeitige Risikoerkennung, Sicherstellung von Zeit- und Budgettreue und reibungslose Übergabe erfolgreicher Projekte in den Linienbetrieb
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung interner Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Zusammenarbeit

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer, funktionsübergreifender Projekte
• Ausgeprägte Fähigkeit, große Themen zu strukturieren und für unterschiedliche Stakeholder verständlich aufzubereiten
• Sicheres Gespür für Risikomanagement, Controlling und objektives Reporting
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Empathische, kollaborative Haltung und Servant-Leadership-Mentalität
• Erfahrung im Teambuilding sowie in der Unterstützung von Teams bei Problemlösungen und Hindernissen

• Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
• Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
• Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
• Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
• Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist
• Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen
• Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
• Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen
• Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland