Tes missions 

La santé est l’une des choses les plus précieuses que nous ayons. Or, les soignants manquent parfois de temps et de moyens pour mener leur mission à bien.

Chez Doctolib, nous voulons améliorer leur quotidien grâce à des services efficaces et innovants. Nos technologies les aident à réduire les tâches administratives pour libérer du temps médical, mieux soigner leurs patients, gagner en visibilité et développer leur activité. 

Au quotidien, tes missions seront les suivantes :

• Gérer et animer en autonomie un portefeuille de groupements d’audio / optique et laboratoires
• Créer une relation de confiance avec les décisionnaires des groupes
• Assurer la pérennité des partenariats en suivant les indicateurs de performance et démontrant la valeur de Doctolib
• Contribuer à la renégociation des partenariats
• Identifier des pistes de diversification et/ou d’augmentation du périmètre prévus par le partenariat

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre ta lecture, si tu n'as pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que tu penses que cette description de poste correspond à tes compétences et envies, nous t’encourageons tout de même à postuler !

Tu pourrais être le/la prochain(e) membre de notre équipe si :

• Une bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Une bonne aisance rédactionnelle et à l’oral
• Vous êtes structuré et orienté résultats
• Vous avez une appétence pour la gestion de la satisfaction client
• Vous maîtrisez des outils Gsuite

Ce serait fantastique si aussi :

• Vous avez une bonne connaissance de l’offre Doctolib
• Vous avez une bonne connaissance du secteur audio / optique

Notre offre

• Des BSPCE (stock-options) pour chaque Doctoliber
• Un programme d’onboarding complet de 3 mois, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de ton équipe
• Des programmes de formation complets (langues, soft skills, compétences techniques)
• Un programme de soutien “Parent Care” pour tous les parents, avec un congé maternité/paternité prolongé de 4 semaines, une communauté de parents et une journée Kids Day au sein des bureaux,
• Une offre de bien-être avec notre partenaire Moka.care, 
• Une super offre de sport : une participation prise en charge par Doctolib à un abonnement Urban Sports Club, ainsi que des cours de sport à distance,
• Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par Doctolib pour toi et ton/ta conjoint(e)
• Le remboursement des titres de transports à 50%
• Un ordinateur et un téléphone portable
• Une carte Swile (tickets restaurant) à hauteur de 8 euros par jour
• Des événements d'équipe et globaux

Le processus de recrutement

• Un premier entretien avec un membre de l’équipe recrutement
• Un entretien avec le manager de l’équipe
• Une remise de case avec deux seniors managers
• Des prises de référence

Détails du poste

• CDI
• Temps Plein
• Localisation : Levallois 
• Télétravail : 2 jours de présentiel / 3 jours de distanciel 
• Dès que possible
• Rémunération : fixe + variable 

Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de tes origines, de ton apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !

Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Tu es invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que tu connais, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si tu as un handicap, fais-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour toi! 

Les informations que tu transmets lors du dépôt de votre candidature seront traitées par Doctolib à des fins de gestion des candidatures. Pour plus d’informations concernant la façon dont Doctolib traite les données liées à ta candidature, cliquez ici.