Version française ci-dessous.

S'more about the team

In this new role, we are looking for an analytical, strategic, hands-on marketer to join the Canada brand team as a Quebec Brand Marketing Specialist to help support the brand strategy and growth across our brands in French Canada.  Reporting to the Senior Manager on the brand team, the successful candidate will demonstrate a passion for and experience in brand and content marketing, possess strong problem-solving and analytical skills, a deep understanding of the Quebec market and consumer, and the ability to adapt to evolving business needs in a fast-paced environment.

Lettuce share what this role will be responsible for

• Lead and support the development and execution of various integrated brand campaigns in the Quebec market while supporting other English brand campaigns as needed.
• Develop and execute Quebec focused video and social content strategies aimed at increasing brand consideration and engagement. 
• Identify, build and manage relationships with Quebec influencers
• Support the development of key brand creative, including TV & video assets as well as other ad hoc  ATL campaigns
• Act as a liaison with our growth and creative teams to create and adapt offline and online creative.
• Provide thought leadership and help deepen the company’s understanding of the Quebec market.
• Monthly brand and business performance analysis, including brand health metrics, competitive reviews, etc. 
• Assist in adapting and translating various marketing materials into French 
• Support other key brand projects as required, including  product marketing efforts and large-scale brand-led projects that may cross multiple teams
• All other duties, as assigned 

Sound a-peeling? Here's what we're looking for

• 3+ years of marketing experience, preferably in brand marketing, with at least two years working with brands in Quebec.
• Strong written and verbal communication skills both in French (including the nuances and colloquialisms of Quebec French) and in English to communicate effectively with internal and external stakeholders 
• Deep understanding of the Quebec market and its cultural differences around food and entertainment 
• Experience creating content for and managing social media channels 
• Intellectual curiosity: you always want to know the “why,” and you go beyond the scope of a given assignment to get your answers.
• Experience and comfort in transforming data-driven insights into actionable recommendations that align with business objectives. 
• Ability to work collaboratively with other teams to strategically optimize channels, campaigns and creative. 
• Strong project management skills and a track record of delivering projects on time and on budget while managing multiple stakeholders.
• Proficient in Excel and willing to develop a working knowledge of Tableau and SQL to run analyses independently. 

If you choose to submit a resume in French, it would be very helpful if you could also upload a copy in English. This will support our Talent Acquisition team in being able to review resumes in a timely manner.

Let’s cut to the cheese, this is why you'll love it here

• Box Discount - Amazing discounts on 1 box per week! 75% discount on weekly HelloFresh and Chefs Plate meal kits AND 50% off weekly Factor meal box
• Health & Wellness -Health & Dental benefits from day 1, a Health Spending Account, and unlimited access to the Headspace app to meet your self-care needs.
• Vacation & PTO -Time off is also an important part of self-care! We offer generous vacation and PTO to help you create a good work-life balance. 
• Family Benefits - A parental leave top-up program for expectant parents
• WFH Allowance - A one time fund to help you set up or improve your home office 
• Growth & Development - We support your career progression, provide development opportunities, and invest in your continued learning through our organization wide L&D fund
• Work Hard & Have Fun - From team socials to HQ Wellness Wednesdays, you’ll have plenty of opportunity to experience the fun!
• Diversity & Inclusion Initiatives - With impactful ERG’s like HelloChange and Women Empowerment, we are committed to our diversity, equity & inclusion efforts
• Food Puns - this one is kind of a big dill if you haven’t already noticed. We even have some punny meeting room names!

Flexible Hybrid Approach

At HelloFresh, we know that flexible work arrangements are essential in enabling you to do your best work, while balancing your personal and life needs. Offering remote work flexibility, along with the opportunity to interact and collaborate in the office are all a part of creating a great employee experience. 

To meet these needs, we are pleased to provide Flexible Hybrid work. Flexible Hybrid is a people-first approach that is based on choice, trust, personalization, and empowers teams to choose when and how often they work from the office and work from home, in addition to team days and company days. This means a minimum of 2 days in office per week, with most teams in office between 2-3 days a week.

Working Conditions

It’s no surprise that as a food company, we use many ingredients that may be considered common allergens (i.e. peanuts, tree nuts, milk, etc.). Whether this role is based out of our headquarters or one of our distribution centers, it is possible that you may be exposed to such allergens in this role. If you have any concerns with being exposed to any particular food ingredients, including meat, please disclose this during the hiring process. 

Hors-d’œuvre : le poste

Nous sommes à la recherche d’une personne qui a une approche analytique, stratégique et pratique pour se joindre à l’équipe canadienne à titre de spécialiste du marketing de la marque pour le Québec. Cette personne contribuera à la stratégie et à la croissance de l’ensemble de nos marques pour le marché canadien-français. La personne retenue pour le poste relèvera de la directrice principale de l’équipe de la marque. Elle doit particulièrement aimer le marketing de marque et de contenu et avoir de l’expérience dans ce domaine, posséder d’excellentes aptitudes de résolution de problèmes et d’analyse, avoir une connaissance approfondie du marché et des consommateurs québécois, et être capable de s’adapter à des besoins en constante évolution dans un milieu où tout va vite. 

Plat principal : les responsabilités

• Mener et appuyer la conception et la mise en œuvre de diverses campagnes de marque intégrées au Québec, et apporter son soutien à d’autres campagnes de marque en anglais au besoin.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies ciblant le Québec et faisant appel à des vidéos et à du contenu sur les médias sociaux afin de renforcer l’image de marque et d’accroître les interactions avec les gens.
• Établir et gérer des relations avec des influenceurs et influenceuses du Québec.
• Participer à la création de publicités, notamment sous forme de vidéos pour la télé, de même que d’autres campagnes ponctuelles de publicité médias.
• Faire le lien entre l’équipe responsable de la croissance et l’équipe des créations publicitaires dans le cadre de la conception et de l’adaptation de publicités en ligne et hors ligne.
• Fournir du leadership éclairé et aider l’entreprise à approfondir sa connaissance du marché québécois.
• Réaliser tous les mois des analyses des résultats commerciaux, notamment au sujet de la situation de la marque, de la concurrence, etc.
• Contribuer à l’adaptation et à la traduction en français de divers textes marketing.
• Participer au besoin à d’autres projets liés à la marque, notamment des projets de commercialisation de produits et des projets à très grande échelle pouvant demander la contribution de plusieurs équipes.
• Effectuer les autres tâches qui lui sont confiées. 

Dessert : le profil recherché

• Trois (3) ans d’expérience en marketing (en marketing de marque, de préférence), dont au moins deux (2) ans pour le marché québécois.
• Excellentes aptitudes de communication verbale et écrite en français (y compris les nuances et les tournures courantes propres au français québécois) ainsi qu’en anglais, afin de pouvoir bien communiquer avec les parties prenantes internes et externes.
• Connaissance approfondie du marché québécois et de ses particularités culturelles en matière d’alimentation et de divertissement.
• Expérience en création de contenu pour les médias sociaux et en gestion de comptes de médias sociaux.
• Curiosité intellectuelle : vous voulez toujours savoir le « pourquoi » des choses et vous allez au-delà de la tâche à accomplir pour obtenir les réponses que vous recherchez.
• Expérience et compétences en transformation d’observations basées sur des données en recommandations réalisables, compatibles avec les objectifs commerciaux.
• Capacité à travailler en collaboration avec d’autres équipes pour optimiser les canaux, campagnes et créations publicitaires de façon stratégique.
• Excellentes compétences en gestion de projet et capacité éprouvée à terminer dans les délais et selon les budgets impartis, en faisant affaire avec plusieurs parties prenantes.
• Connaissance approfondie d’Excel et volonté à apprendre à utiliser Tableau et le langage SQL afin de pouvoir réaliser des analyses de façon autonome. 

Si vous soumettez votre curriculum vitae en français, nous vous serions reconnaissants de fournir également une copie en anglais pour aider notre équipe d’acquisition de talents à examiner les candidatures sans tarder.