Élu en juillet 2023, le CSE de Doctolib est constitué de 36 membres occupant des fonctions variées au sein de Doctolib, ainsi que d’une équipe de 2 salariées 

Rattaché(e) à la Responsable communication, administration et événementiel du CSE, tu seras chargé(e) du développement et de l’exécution de la stratégie de communication interne et externe du CSE. Tu seras également amené(e) à participer occasionnellement à la mise en place d’activités sociales et culturelles pour les salariés de Doctolib.

Si la communication est ton domaine d’expertise et que tu as envie de  jouer un rôle crucial dans l'amélioration de la communication et de l'engagement des employés de Doctolib envers les actions du CSE, alors ce poste est fait pour toi !

Les missions  

Voici une liste non exhaustive des missions qui te seront confiées. Cette liste peut varier en fonction des choix des élus, de la politique du CSE ainsi que de tes propositions et appétences.

1/ Développement de la stratégie :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication pour améliorer l’engagement des employés de Doctolib envers les avantages qui leur sont proposés
• Concevoir et déployer des initiatives pour développer la connaissance du rôle du CSE au sein de Doctolib
• Établir une stratégie et des guidelines pour la communication externe du CSE
• Développer et proposer des initiatives pour créer une “image de marque” du CSE

2/ Création de contenus :

• Produire un contenu clair et engageant pour les canaux de communication interne du CSE (newsletters, intranet, e-mails, vidéos…)
• Assurer un message et une identité cohérente et alignée sur les valeurs du CSE
• Développer et gérer des événements internes pour favoriser les échanges entre élus et employés (CSE Talk, meetings, …)
• Collaborer avec les équipes RH de Doctolib pour assurer une communication cohérente et en accord avec les règles de l’URSSAF

3/ Amélioration continue :

• Mettre en place des processus et outils pour évaluer l'efficacité des stratégies de communication interne
• Mesurer et analyser l'impact des initiatives de communication, et ajuster les stratégies si besoin

4/ Soutien événementiel :

• Accompagnement lors de la préparation d’événements internes (planning de l’événement, communication…)
• Soutien logistique le jour J et couverture de l’événement (photos, vidéos…)

Les qualités attendues pour ce poste

Tu pourrais être le prochain membre de notre CSE si : 

• Tu as un master (Bac+5) en communication ou en relations publiques
• Tu as au moins une première expérience avérée en communication interne (développement et mise en place de stratégies de communication)
• Tu as d’excellentes compétences en communication écrite et verbale
• Tu parles couramment l’anglais
• Tu as de solides compétences en gestion de projet et en organisation
• Tu es autonome et rigoureux(se) et doté d'un très bon relationnel
• Tu es à l’aise avec les outils bureautiques tels que la suite Google

Ce serait aussi fantastique si :

• Tu avais une première expérience en événementiel
• Tu maitrisais des outils tels que Beepro, Photoshop et/ou Canva

Détails du poste

• Contrat à durée indéterminée et à temps plein
• Prise de poste : janvier ou février 2023
• Lieu de Travail : Levallois-Perret
• Télétravail partiel possible 
• Rémunération : fixe et variable trimestriel sur objectifs 

Processus de recrutement

• Entretien de 45 min en visio avec Marie, Chargée de communication, d’administration et d’événementiel du CSE
• Entretien de 45 min en visio avec des élus du CSE
• Visite des bureaux et rencontre dans les locaux de Levallois