TES MISSIONS

Tu es passionné(e) par la finance et tu souhaites t'imprégner des problématiques financières d’une entreprise en pleine croissance ? Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu souhaites comprendre le business model du SaaS ? Ce poste est peut-être fait pour toi !

Tes  responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à, :

• Animation et organisation des clôtures mensuelles en collaboration avec l’équipe comptable et le FP&A, identification de pistes d’amélioration
• Revue des impacts IFRS du Groupe 
• Préparation des écritures de consolidation du Groupe
• Participer à la préparation de reporting à destination du CFO et du Comex (P&L, Balance Sheet, Cash flow Statement)
• Participation au processus budgétaire (forecast de cash flow notamment)
• Administration des outils conso et reporting de gestion
• Réalisation de missions ad-hoc (analyses et suivis divers)

LES QUALITÉS ATTENDUES POUR CE POSTE

Avant de poursuivre votre lecture, si tu n’as pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que tu penses que cette description de poste correspond à tes compétences et à tes attentes, nous t’encourageons tout de même à postuler !

Tu pourras être le prochain membre de notre équipe si :

• Tu es étudiant(e) en Master 1 ou 2 avec une spécialisation en finance/contrôle de gestion
• Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta rigueur mais tu sais aussi être force de proposition
• Tu as envie d'approfondir tes compétences techniques sur des sujets d’analyse financière, de consolidation ou de normes IFRS
• Tu aimes et es capable de mener plusieurs projets simultanément
• Tu as une excellente communication écrite et orale
• Tu parles anglais couramment

Ce serait fantastique si tu avais aussi :

• Un socle technique en comptabilité (dans le cadre de ton cursus ou d’un stage précédent par exemple)
• Une première expérience avec des logiciels ERP (de type SAP ou Netsuite)
• Une aisance sur les outils de la suite Google (gslide, gsheet…)

NOTRE OFFRE

• Un programme d’onboarding avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de ton équipe
• Des programmes de formations complets (langues, soft skills, compétences techniques)
• Une offre de bien-être avec notre partenaire Moka.care
• Une super offre de sport : des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance
• De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
• Le remboursement des titres de transports à 50%
• Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
• Des événements d'équipe et globaux (Doctoberfest, Kids Day, etc.)

A propos de la politique de travail flexible chez Doctolib, nous proposons un mode de travail hybride : 

• 3 jours par semaine depuis le bureau et 2 jours en télétravail.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Un entretien visio RH avec notre Talent Partner (30 minutes)
• Un entretien opérationnel en présentiel avec ton futur responsable, Financial Control Manager (1 heure)

LES DETAILS DU POSTE

• Stage 
• Durée : 6 mois
• Début souhaité : ASAP
• Lieu de travail : Levallois-Perret
• Rémunération : A définir selon niveau d’études

Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de vos origines, de votre apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !

Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Vous êtes invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que vous connaissez, quels que soient leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si vous avez un handicap, faites-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour vous !