TES MISSIONS

Le poste est directement rattaché à l’équipe juridique Corporate & M&A que tu assisteras directement dans la gestion d’une grande variété de sujets de droit des sociétés, de gouvernance et de croissance du Groupe. 

Tu auras aussi l’occasion d’accompagner toute la Direction Juridique sur l’élaboration et/ ou la mise en œuvre de projets divers, mais aussi de travailler en étroite collaboration avec les équipes Finance et Ressources Humaines de Doctolib.

Tu contribueras à son développement, dans une perpétuelle recherche d’innovation, avec autonomie et en lien étroit avec les membres de l’équipe, en bénéficiant d’outils Legaltech et en imaginant des process, des bonnes pratiques à mettre en place.

Tes responsabilités incluent mais ne sont pas limitées à :

• Mise en œuvre  des opérations liées à la vie sociale de Doctolib SAS et de ses filiales (vie sociale, gestion des BSPCE et options, gestion et suivi de l’actionnariat, rédaction des actes juridiques liés aux événements courants et aux opérations exceptionnelles ou de restructuration). Doctolib est une société en pleine croissance, très active !
• Revue, analyse et suivi des accords contractuels existant au sein du Groupe (contrats, délégations de signature) ;
• Suivi des opérations de croissance externe, en particulier négociation et validation d’accords de confidentialité et de contrats divers ;
• Rédaction de notes et mémos juridiques.

LES QUALITÉS ATTENDUES POUR CE POSTE

Ce poste s’adresse à un élève-avocat ou un titulaire de Master 2 en droit des affaires motivé, qui souhaite compléter sa formation et comprendre le travail quotidien des juristes corporate d’une société des nouvelles technologies en hypercroissance, leurs besoins, leurs difficultés, leur façon de travailler.

Avant de poursuivre ta lecture, si tu n'as pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que tu penses que cette description de poste correspond à tes compétences et à tes besoins, nous t’encourageons tout de même à postuler !

Tu pourrais être le prochain membre de notre équipe si :

• Tu as un Master 2 en droit des affaires, idéalement en droit des sociétés, ou tu es élève-avocat(e), spécialisé(e) en droit des sociétés, et tu recherches un stage/PPI pour juillet 2024 ;
• Tu as une première expérience réussie d’au moins 6 mois en entreprise ou en cabinet d’avocats en droit des sociétés,  ;
• Tu es organisé(e), réactif(ve) et curieux(se) ;
• Tu es rigoureux et tu as de bonnes qualités rédactionnelles et d’analyse ;
• Tu aimes le travail en équipe ;
• Tu parles et tu écris couramment l’anglais ;

Ce serait fantastique si :

• Tu parles allemand et/ou italien et/ou néerlandais  !

• Un programme d’onboarding complet de 3 mois, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de ton équipe
• Une offre de bien-être avec notre partenaire Moka.care 
• Une super offre de sport : un abonnement remboursé par le CSE, des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance
• De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être 
• Le remboursement des titres de transports à 50%
• Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux 
• Des événements d'équipe et globaux (Doctoberfest, Kids Day, etc.)

A propos de la politique de travail flexible chez Doctolib

Nous proposons 2 modes de travail, en fonction de la configuration de ton équipe.

• Hybride : tu travailles 3 jours par semaine depuis le bureau.
• Office-based : tu travailles toujours depuis le bureau

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Un entretien RH avec notre Talent Partner
• Un entretien opérationnel avec les membres de l'équipe, Diane et Alice
• Un dernier entretien avec notre Head Of Corporate Law, Karine

LES DETAILS DU POSTE

• Stage (temps plein)
• Durée : 6 mois
• Début souhaité : Juillet 2024
• Lieu de travail : Levallois-Perret
• Rémunération : A définir selon niveau d’études
• Disposer d'une convention délivrée par votre école/université

Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de tes origines, de ton apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !

Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Tu es invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que tu connais, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si tu as un handicap, fais-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour toi! 

L’ensemble des informations transmises via ce formulaire est traité par Doctolib à des fins de gestion des candidatures. Pour plus d’informations concernant la façon dont Doctolib traite les données liées à ta candidature, clique ici.

Si tu souhaites exercer tes droits ou que tu as des questions concernant le traitement des données te concernant, tu peux nous écrire à hr.dataprivacy@doctolib.com.