Das Partnerships Team hat das Ziel, die Doctolib Produkte über Partner zu vermarkten und zu vertreiben. Dies kann über Marketing-, Vertriebs- und Produktpartnerschaften erfolgen. Dabei deckt das Partnerships Team alle Sektoren des deutschen Gesundheitswesens ab, d.h. alle Fachgruppen im ambulanten und stationären Sektor.

Dafür entwickeln wir unterschiedliche Partner-Modelle. Im Bereich strategische Partnerschaften geht es vor allem darum, komplexe Partnerschaften mit großen Partnern abzubilden und sowohl für Doctolib als auch die Partner gewinnbringend zu gestalten. Wir wollen starke Partner von Doctolib überzeugen, von ihrer Stellung im Markt profitieren und langfristig an uns binden. 

Darüber hinaus schaffen wir einfache und effiziente Prozesse für das Partner Management, die unseren Arbeitsalltag erleichtern, unsere Partner begeistern und über alle Partner-Modelle hinweg skalieren.

Unser Team agiert wie ein Startup innerhalb Doctolibs: Wir entwickeln gemeinsam die Strategie, die Programme und die Prozesse. 

Du berichtest an den Head of Strategic Partnerships und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Sales, Marketing, Legal, Sales Excellence und Data zusammen.

Partner Strategie

• Dein Ziel ist es, die Zielerreichung und das Wachstum von Doctolib in Deutschland durch strategische Partnerschaften im ambulanten Sektor optimal zu unterstützen
• Dafür priorisiert Du gemeinsam mit unserer Go-To-Market Strategie, Product und dem Vertrieb die potenziellen Partnerkategorien und Partner
• Du verantwortest die Partnerschaftsstrategie je Partnerkategorie einschließlich Marktangang der Partner, Partnerschaftsmodell und machst den Erfolg messbar

Partnerangang und -management

• Du stellst einen Kontakt zu priorisierten Partnern her und sprichst diese selbstständig an
• Du priorisierst Partneranfragen entsprechend Deiner Strategie
• Du überzeugst Partner im persönlichen Austausch und führst die Vertragsverhandlung
• Bei Abschluss einer Partnerschaft stellst Du sicher, dass alle internen Prozesse zur Implementierung der Partnerschaft umgesetzt werden
• Du bist der Hauptansprechpartner für Deine Partner und pflegst die partnerschaftliche Beziehung
• Du animierst Partner, sorgst dafür, dass die Partner-Ziele erreicht werden und stellst ein effektives Partner Reporting sicher
• Du unterstützt bei der Entwicklung skalierbarer, übergreifender Prozesse für das effiziente Management der Partner

Vorab der kurze Hinweis: Falls Du dem unten beschriebenen Profil nicht exakt entsprichst, aber trotzdem der Meinung bist, dass die Stellenausschreibung zu Deinen Fähigkeiten passt: Bewirb Dich gerne trotzdem!

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst du Folgendes mit:

• Du verfügst über mehr als 4 Jahre Berufserfahrung in einer strategischen Rolle wie z.B. Managementberatung oder interne Strategie, im strategischen Account-Management oder Partnermanagement
• Du hast Freude daran, Lösungen für komplexe Partnerschaftsmodelle zu entwickeln und kannst Dich Dank Deiner Empathie in die Bedürfnisse unserer Partner reindenken
• Du verfügst über ausgeprägte Projekt- und Stakeholder-Management Fähigkeiten, sowie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Du arbeitest gerne mit Menschen und hast keine Scheu Partner anzugehen und zu überzeugen
• Du verfügst über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und arbeitest handlungs- und ergebnisorientiert
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssicheres Englisch

Es wäre fantastisch, wenn du noch Folgendes mitbringst

• Erfahrung im Aufbau und Management von Partnerschaften
• Erfahrung im deutschen Gesundheitswesen
• Erfahrung in der eHealth-Branche oder einem Softwareunternehmen
• Französischkenntnisse

• Ein 3-monatiges, strukturiertes Onboarding Programm - die Doctolib Academy
• Ein Aktienoptionsprogramm für alle Doctoliber
• Erstattung der ÖPNV-Kosten
• Transparente interne Mobilitätsangebote, für die sich jede:r bewerben kann
• Solidarity Days: 2 Tage pro Jahr, um Wohltätigkeitsorganisationen im Gesundheitswesen zu unterstützen
• Mentales Wohlbefinden durch Zugang zu Coaches und Psychologen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat), Eltern-Treffen und inspirierende Präsentationen enthält
• Moderne Büros, die einen Austausch und das Wohlbefinden fördern
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
• Eine betriebliche Krankenversicherung mit vielen extra Gesundheitsleistungen wie beispielsweise Zuschüsse zu Sehhilfen, Zahnbehandlungen oder Naturheilkunde
• Verpflegungsbudget und gesunde Snacks im Büro, sowie regelmäßige Angebote zum Frühstück oder BBQ
• Ein flexibler Arbeitsmodus, von Hybrid zu Office-basiertem Arbeiten
• Flexibility Days: 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland oder UK arbeiten
• Finanzieller Zuschuss im Falle eines Umzugs aus dem Ausland

• Interview mit der Lead Recruiterin
• Interview mit dem Head of Strategic Partnerships
• Case Study mit dem Head of Strategic Partnerships und dem VP Sales & Partnerships
• Peer Interview
• Referenz Gespräche

• Festanstellung
• Vollzeit 
• Startdatum: ab sofort
• Arbeitsort: Berlin

Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.

Alle mit diesem Formular übermittelten Informationen werden von Doctolib zum Zweck der Verwaltung der Bewerbungen verarbeitet. Für weitere Informationen über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch Doctolib, klicke bitte hier.

Wenn Du Deine Rechte ausüben möchtest oder Fragen zur Verarbeitung Deiner Daten hast, kannst Du Dich schriftlich an uns wenden unter hr.dataprivacy@doctolib.com.