Rejoins une superstar de la foodtech française

Chez HelloFresh, nous bousculons les habitudes alimentaires des français grâce à nos Box à cuisiner ! 

Notre ambition ?  Révolutionner le quotidien de nos abonnés, en promouvant une façon plus durable de cuisiner et en leur faisant découvrir de délicieuses recettes, créatives et équilibrées. L’alliance parfaite entre technologie et gastronomie, pour un maximum de gourmandise.

HelloFresh est présent dans plus de 15 pays. La France, un jeune marché lancé en 2019, connaît une ascension fulgurante : nous y sommes déjà leaders depuis 2021. Le moment parfait pour rejoindre notre équipe et avoir un impact fort dans l'une des scales up françaises les plus prometteuses !

Comment rendre tout cela possible ? Grâce à une équipe talentueuse et dynamique, des valeurs fortes de bienveillance et de diversité, et un environnement de travail stimulant.

Si tu souhaites prendre part à cette incroyable aventure humaine, internationale et entrepreneuriale, rejoins-nous !

Le poste : 

Nous sommes à la recherche d’un.e Gestionnaire Paie rockstar au sein de notre équipe RH à Lisses (site de production). En tant que Gestionnaire Paie tu seras au cœur des préoccupations de 90% de notre population. C’est pourquoi ce rôle est clé. 

Ce que tu feras :

• Gérer la paie des salariés du site de production et des hubs logistiques (ouvriers en 2 shifts, AGM, cadre en heures et en jours)
• Extraction et consolidation des éléments variables liés au temps de travail via Horoquartz et Workday pour traitement dans Silae (nouveaux entrants et STC)
• Suivre les charges sociales : établissement des DSN, transmission des écritures comptables… et en charge des déclarations obligatoires
• Réaliser les exports pour la finance et pour le service RH afin de faciliter le monitoring des indicateurs RH. Se tenir informé.e sur l’évolution de sa fonction et des obligations.
• S’assurer auprès des gestionnaires RH que chaque embauche a été correctement traitée (DPAE, Prévoyance, Mutuelle, Tickets restaurants, vérification des autorisations de travail,  gestion des entrées et sorties, visite d’information et de préventions…)

Ce qu’on recherche chez un.e candidat.e :

• Tu es issu.e d’un cursus paie et RH
• Tu as 5 ans d’expérience et idéalement en autonomie sur un site de production 
• Tu as une très bonne maîtrise d’Excel, tu as le souci de la qualité et de la cohérence des données
• Tu es organisé.e, rigoureux.se et portes une grande attention aux détails
• Tu es proactif.ve et curieux, tu fais en sorte d’améliorer ton service et tes process dès que tu en as l’occasion

#FreshTalent (CS 4)

Ce que nous t’offrons :

• Un environnement dynamique et international, avec une culture d'entreprise forte
• Une courbe d’apprentissage rapide garantie ! 
• Une équipe française bienveillante, passionnée, proactive et dynamique
• Une site de production dernier cri basé au 3 rue Thomas Edison à Lisses
• Nos avantages : de délicieuses réductions sur nos Box HelloFresh, des paniers repas (3,75 euros par jour travaillé) ou tickets restaurant Swile, réduction sur le transport, la mutuelle Alan Green…

Le déroulé du processus de recrutement :

Nous examinons ton CV et ta lettre de motivation. Si c’est un match, nous t’invitons à une série d’entretiens et à réaliser un case study. Nous nous engageons à organiser rapidement les entretiens, afin de t’accueillir chez HelloFresh au plus vite !

Tes débuts chez HelloFresh : 

A ton arrivée, nous te concoctons des sessions d’onboarding qui te permettront de rencontrer chaque manager et de t’imprégner ainsi du fonctionnement de HelloFresh.

Tu auras aussi du temps pour faire plus ample connaissance avec ton équipe avant de plonger dans le vif de tes missions !