Rejoins une superstar de la foodtech française

Chez HelloFresh, nous bousculons les habitudes alimentaires des français grâce à nos Box à cuisiner ! 

Notre ambition ?  Révolutionner le quotidien de nos abonnés, en promouvant une façon plus durable de cuisiner et en leur faisant découvrir de délicieuses recettes, créatives et équilibrées. L’alliance parfaite entre technologie et gastronomie, pour un maximum de gourmandise.

HelloFresh est présent dans plus de 15 pays. La France, un jeune marché lancé en 2019, connaît une ascension fulgurante : nous y sommes déjà leaders depuis 2021. Le moment parfait pour rejoindre notre équipe et avoir un impact fort dans l'une des scales up françaises les plus prometteuses !

Comment rendre tout cela possible ? Grâce à une équipe talentueuse et dynamique, des valeurs fortes de bienveillance et de diversité, et un environnement de travail stimulant.

En 2023 nous avons lancé un nouveau site de production et nous sommes en train d’en faire grandir l’équipe. Si tu souhaites prendre part à cette incroyable aventure humaine, internationale et entrepreneuriale, rejoins-nous !

Le poste : 

Nous sommes à la recherche d’un Gestionnaire RH pour compléter l’équipe support de notre site de production basé à Lisses (91). Au sein de l’équipe ressources humaines, tu es le premier point de contact de nos personnels ouvriers quand ils ont besoin de parler à notre équipe RH, et tu coordonnes et est le.la garant.e de l’enregistrement des heures de travail de nos personnels ouvriers (CDI et Intérimaires). C’est un rôle qui te place au cœur de l’équipe, en interaction avec tous les chefs d’équipes, leurs managers, les personnels ouvriers, ainsi que l’équipe RH et nos agences d’intérim partenaires.

Ce que tu feras (liste non exhaustive):

• Être le premier point de contact de nos personnels ouvriers pour répondre à leurs questions quotidiennes (fiche de paie, absence, planning, horaires) et orienter les personnels vers les bons interlocuteurs le cas échéant 
• Mener des tâches quotidiennes pour faciliter la vie de nos ouvriers: préparations de badges, répartitions des casiers, etc
• Coordonner et si besoin corriger les remontées des horaires de travail sur notre outil Horoquartz (absences à justifier, anomalie de pointages) et transmettre les fichiers corrigés et dans les temps pour l’import au service RH
• Faire les paramétrages des comptes Horoquartz, les créations et mises à jour des profils quand nécessaire

Ce qu’on recherche chez un.e candidat.e :

• Tu possèdes une expérience de 3 ans minimum en Ressources Humaines idéalement dans le milieu de l’industrie ou de la logistique
• Tu as des capacités développées en communication et un contact facile, tu es orienté.e service et solutions
• Tu es à l’aise avec les chiffres et est capable de manipuler et d'interpréter des données sur Excel ou GSheet
• Tu ne crains pas les défis et es à l’aise dans un environnement de travail rapide et en constante évolution
• Tu as un fort attrait pour la résolution de problèmes et l’amélioration continue des processus
• Savoir travailler en anglais serait un plus

Ce que nous t’offrons :

• 30% de réductions sur nos Box HelloFresh 
• 75% de prise en charge sur la Mutuelle Alan Green (options supplémentaires possibles)
• 50% de participation au transport en commun
• Paniers repas (3,75 euros par jour travaillé)
• Un environnement de travail sûr, bienveillant, et respectueux de chacun

Le déroulé du processus de recrutement :

Nous examinons ton CV et ta lettre de motivation. Si c’est un match, nous t’invitons à une série d’entretiens et à réaliser un cas pratique. Nous nous engageons à organiser rapidement les entretiens, afin de t’accueillir chez HelloFresh au plus vite !

Tes débuts chez HelloFresh : 

A ton arrivée, nous te concoctons des sessions d’onboarding qui te permettront de rencontrer chaque manager et de t’imprégner ainsi du fonctionnement de HelloFresh. Tu auras aussi du temps pour faire plus ample connaissance avec ton équipe avant de plonger dans le vif de tes missions !