Mit der Verbindung aus digitalen Therapien und eigenen tech-getriebenen Hausarztpraxen, bauen wir mit Vantis gerade den ersten wirklich hybriden Gesundheitsversorger in Deutschland auf. Dabei setzen wir mit unseren innovativen digitalen Gesundheitsanwendungen (DiGAs) neue Maßstäbe in der Versorgung chronischer Patienten.Als Head of Clinical Research (m/f/d) leitest Du die Untersuchung der klinischen Wirksamkeit unserer DiGAs. Du arbeitest dabei eng mit unseren Prüfzentren, CRO, dem Clinical Team sowie der Produktentwicklung zusammen.

• Untersuche die klinische Wirksamkeit unserer digitalen Medizinprodukte und integrierten, hybriden Behandlung für chronische Erkrankungen - in dem Zuge leitest du die klinische Studien von Idee über Konzeption bis zu Close-Outs
• Nutze unsere Anwendungsdaten um das Verständnis zur Anwendung und klinischen Wirksamkeit über klinische Studien hinaus zu vertiefen
• Führe dein (internes und externes) Team in der operativen Durchführung von klinischen Studien. Überwache Performance und Qualität und unterstütze dein Team bei Eskalationen
• Bereite die Ergebnisse der klinischen Forschung selbständig und klar auf, ganz egal ob für den nächsten DiGA Antrag, die nächste Preisverhandlung mit dem GKV-SV oder für Selektivverträge mit Krankenversicherungen
• Arbeite mit unserem klinischen Board zusammen um Vantis weiter in der Regelversorgung zu etablieren, z.B. in Verbindung mit Disease Management Programmen oder Selektivverträgen mit unseren Praxen

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin oder Naturwissenschaften, bevorzugt mit Promotion
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, sowie Vorerfahrung im Umgang mit klinischen Studien nach GCP
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer hands-on Mentalität
• Starke Kommunikationsfähigkeit und gutes Stakeholdermanagement sowie die Fähigkeit interdisziplinäre Teams zu führen und zu motivieren
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Purpose & Impact: Gestalte als Teil eines dynamischen, gut finanzierten Startups die Gesundheitsversorgung von Morgen aktiv mit und helfe so Millionen chronisch kranker Patienten
• Inklusive Teamkultur: Werde Teil des Vantis Teams, wo jeder einen wichtigen Beitrag leistet, transparent und offen kommuniziert wird und kleine sowie große Erfolge zusammen gefeiert werden – sei es beim After-Work oder auf dem Oktoberfest...
• Gesunde Balance: Gestatte dir mit frischen Snacks im Büro, einer ermäßigten Wellpass Mitgliedschaft und flexiblen Homeoffice Möglichkeiten einen ausgewogenen und energiegeladenen Alltag
• Moderne Arbeitsweisen: Erlebe einen Arbeitsalltag geprägt von effizienten Arbeitsweisen und einem teamübergreifenden Verständnis für Ziele und Prioritäten (z.B. durch weekly OKR Meetings)
• Persönliche Weiterentwicklung: In einem schnell wachsenden Start-up hast du beste Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Profitiere von einer steilen Lernkurve, Wissensaustausch über Abteilungsgrenzen hinweg und einem personalisiertem Weiterbildungsangebot
• Partizipation am Unternehmenserfolg: Partizipiere durch unser Virtual Stock Option Program am Erfolg und Wachstum von Vantis