Das Partnerships Team hat das Ziel, die Doctolib Produkte und Services über Kooperationspartner bei Ärzt:innen und Therapeut:innen zu platzieren. Dies kann sowohl über Vertriebs- als auch über Produktpartnerschaften erfolgen. Wir haben ein skalierbares Partnerprogramm entwickelt, um regionale Vertriebspartner für Doctolib zu begeistern und gemeinsam zu wachsen. Die Vertriebspartner generieren Leads für unsere Vertriebsteams.

Als Team Lead für das Doctolib Partnerprogramm führst Du ein Team von Partner Manager:innen. Zusammen mit deinem Team gewinnst du Partner von Ärzt:innen und Therapeut:innen als gewinnbringende Multiplikatoren für Doctolib und motivierst diese langfristig. Dafür entwickelst Du das Partnerprogramm stetig weiter und stellst sicher, dass das Team seine Ziele erreicht. Du berichtest an den Director Strategic Partnerships.

Deine Aufgaben

• Du stellst sicher, dass das Partnerprogramm zu einer stabilen und signifikanten Säule des Wachstums von Doctolib in Deutschland wird
• Du entwickelst das Partnerprogramm kreativ weiter und machst es zu DEM führenden Partnerprogramm im deutschen Gesundheitsmarkt
• Dafür erkennst du die Bedürfnisse unserer Partner und verstehst ihre Motivation, mit uns langfristig zusammenzuarbeiten
• Du führst ein Team von mehreren Partner Manager:innen auf täglicher Basis, sorgst für eine stabile Performance und motivierst das Team zu Höchstleistungen
• Dabei legst du großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung jedes Teammitglieds
• Du legst in Abstimmung mit dem Director Strategic Partnerships die Ziele für das Team fest und definierst ein Bonus-Modell, das motiviert und gleichzeitig die Zielerreichung sicherstellt
• Zusammen mit unserer Partnerships Enablement Managerin arbeitest du daran die Prozesse zum Management der Partner (Gewinnung, Onboarding, Training, Engagement) geradlinig, einfach und effizient zu gestalten

  Du könntest unser nächstes Teammitglied werden, wenn du Folgendes mitbringst:

• Du verfügst über mehr als 6 Jahre Erfahrung im Partner Management, im Vertrieb und/oder Business Development
• Du hast bereits Vertriebsteams geführt und deine sowie die Ziele des Teams nachweislich übertroffen
• Du hast Erfahrung im Aufbau neuer Vertriebskanäle und Du hast Freude daran, kreative und pragmatische Lösungen für komplexe Probleme zu finden
• Dich zeichnet ein hohes Durchhaltevermögen aus, auch bei schwierigen Herausforderungen
• Du verfügst über ausgeprägte Projekt- und Stakeholder-Management Fähigkeiten, sowie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssicheres Englisch

 

Es wäre fantastisch, wenn du noch Folgendes mitbringst

• Erfahrung im Aufbau und Management von Vertriebspartnerschaften
• Erfahrung im deutschen Gesundheitswesen
• Erfahrung in der eHealth-Branche oder einem Softwareunternehmen

 

Was wir Dir bieten

• Ein Aktienoptionsprogramm für alle Doctoliber
• Dienstwagen gemäß Doctolibs Dienstwagenrichtlinien
• Ein strukturiertes Onboarding Programm - die Doctolib Academy
• Kontinuierliche Trainingsangebote zu verschiedenen Kompetenzen (Englisch, Soft Skills, Expertise)
• Transparente interne Mobilitätsangebote, für die sich jede:r bewerben kann
• Solidarity Days: 2 Tage pro Jahr, um Wohltätigkeitsorganisationen im Gesundheitswesen zu unterstützen und eine positive soziale Wirkung zu erzielen
• Mentales Wohlbefinden durch Zugang zu Coaches und Psychologen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat), Eltern-Treffen und inspirierenden Präsentationen enthält
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
• Eine betriebliche Krankenversicherung mit vielen extra Gesundheitsleistungen wie beispielsweise Zuschüsse zu Sehhilfen, Zahnbehandlungen oder Naturheilkunde
• Ein flexibler Arbeitsmodus, von Hybrid zu Office-basiertem Arbeiten
• Flexibility Days: 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland oder UK arbeiten

Der Interview-Prozess

Interview mit der/dem Talent Partner:in (45 Min)

Interview mit der/dem Hiring Manager:in (1h)

Case Study Interview (1h)

Mindestens eine Referenzprüfung

Job Details

• Festanstellung
• Unbefristeter Vertrag
• Arbeitsort: Berlin, München, Hamburg  oder Düsseldorf
• Startdatum: ab sofort

 

Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.

Alle mit diesem Formular übermittelten Informationen werden von Doctolib zum Zweck der Verwaltung der Bewerbungen verarbeitet. Für weitere Informationen über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch Doctolib, klicke bitte hier. Wenn Du Deine Rechte ausüben möchtest oder Fragen zur Verarbeitung Deiner Daten hast, kannst Du Dich schriftlich an uns wenden unter hr.dataprivacy@doctolib.com.