Einleitung

Als Head of Finance (m/w/d) bei Peter Park spielst Du eine zentrale Rolle für das kontinuierliche und nachhaltige Wachstum unseres Unternehmens. Deine Hauptaufgaben umfassen die Überwachung und Analyse unserer Finanzprozesse, das Erstellen von fundierten, strategischen Einschätzungen sowie die Konzeption und Durchführung effektiver Finanzstrategien, die unser Wachstum gezielt vorantreiben. In Deiner Funktion als Führungskraft der Finanzabteilung wirst Du nicht nur eine ganzheitliche Strategie für Dein Team entwerfen, sondern auch aktiv an der Formulierung und Erreichung der Unternehmensziele mitwirken, indem Du proaktiv nach Wachstumsmöglichkeiten suchst und diese erfolgreich umsetzt. Deine Fachkenntnisse sind unmittelbar entscheidend für die Gewährleistung unserer finanziellen Stabilität und die Unterstützung unserer Expansionspläne.

Was ist Deine Aufgabe?

• Du bist für die monatlichen, quartalsweise und jährlichen Finanzabschlüsse und die Standardisierung der Berichterstattung fürs Management und die Investoren zuständig.
• Du erstellst Finanzanalysen, Berichte und Prognosen gemäß regulatorischen Anforderungen.
• Du steuerst Themen der Buchhaltung, einschließlich eingehender und ausgehender Rechnungen.
• Du bist für die Implementierung des Budgetcontrollings, für die Umsatz- und Kostenplanung sowie für die monatliche Liquiditätsplanung zuständig.
• Du entwickelst verschiedene Controlling-Instrumente wie Projekt- und Vertriebscontrolling weiter und gestaltest agiler Prozesse und Systeme nach Richtlinien und sicherst ein effektives Finanzmanagement.
• Du übernimmst die Kommunikation und den Austausch mit dem Steuerberater in allen finanziellen und steuerlichen Angelegenheiten.
• Du bist für die Überwachung von internen und externen Prüfungen, die Sicherstellung der Einhaltung von Prüfstandards und für die Bearbeitung von Feststellungen oder Empfehlungen verantwortlich.
• Du verantwortest den Cashflow und die Liquidität zur Unterstützung betrieblicher Anforderungen und Investitionsmöglichkeiten.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie Investoren zur Entwicklung langfristiger Finanzstrategien, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
• Du fungierst als Sparringspartner für Deine Teammitglieder und unterstützt sie bei allen disziplinarischen und fachlichen Themen.
• Du reportest an unseren COO.

Deine Fähigkeiten:

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich.
• Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich, idealerweise in einem wettbewerbsintensiven und anspruchsvollen Arbeitsumfeld mit.
• Du verfügst über Führungserfahrungen mit starken Fähigkeiten in der Mitarbeiterentwicklung und im Coaching.
• Du hast ausgeprägte Kenntnisse in Finanzmodellierung, Berichterstattung und Analyse sowie fundierte Kenntnisse in GAAP und anderen Rechnungslegungsstandards.
• Du kannst Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Finanzprozessen und -systemen nachweisen.
• Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten, bringst hohe Motivation mit und legst Wert darauf, in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich auf die Unternehmensziele hinzuarbeiten.
• Team-Mentalität: Zusammenarbeit im Team und gegenseitige Unterstützung haben für Dich einen großen Stellenwert. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen darf dabei nicht zu kurz kommen!
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil.

Work Setup:

• 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
• Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitsort: München
• Team: 4 Kolleg:innen

Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

• Office: In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events.
• Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.
• Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen.
• Weiterbildung: Spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, wie zum Beispiel Deutsch Sprachkurse für alle Nichtmuttersprachler.
• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Benefits: 28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits.
• Gesundheit: Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse.

Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören!