Inbetriebnahmetechniker (d/w/m)

Vollzeit
Eresing, Germany
vor 9 Monate
Deine Aufgaben

Eine Zukunft ohne fossile Energien - das ist unser Ziel. Biogas ist ein Erfolgsfaktor für eine 100% erneuerbare, dezentrale Energieversorgung von morgen. Unsere Mission ist es, die heute eingesetzten Verbrennungsmotoren durch hocheffiziente und flexible Mikrokraftwerke zu ersetzen. Dank innovativer Festoxid-Brennstoffzellen sorgen wir für eine maximale Versorgungssicherheit, ermöglichen eine langfristige saisonale Energiespeicherung und reduzieren Megatonnen an CO2-Emissionen.Klingt spannend? Dann bewirb dich für eine Rolle als Inbetriebnahmetechniker:in bei Reverion:

  • Du bist für die Installation und Inbetriebnahme unserer Reverion-Anlagen vor Ort zuständig
  • Du übernimmst Änderungs- und Wartungsarbeiten an den Maschinen und Systemen vor Ort
  • Du verantwortest die Installation von Peripheriegeräten und die Testinfrastruktur
  • Du überprüfst alle Systemfunktionen (mechanisch, elektrisch, pneumatisch) und stellst diese sicher

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung als Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in oder vergleichbar. 
  • Praktische Berufserfahrung von mindestens 1-2 Jahren sind erforderlich
  • Mehrjährige Berufserfahrung oder eine Weiterbildung als Techniker:in, Meister:in oder im Betrieb von Energie- und chemietechnischen (Prüf-)Anlagen ist von Vorteil
  • Reisebereitschaft und direkter Kundenkontakt stellen für dich keine Herausforderung dar
  • Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise kombiniert mit Hands-on Mentalität
  • Fähigkeit, schnell auf auftretende Probleme zu reagieren, kreative Lösungen zu finden und proaktiv Maßnahmen zur Fehlerbehebung zu ergreifen - auch in stressigen Ausnahmesituationen 
  • Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team
  • Begeisterung für Erneuerbare Energien und den Wunsch, am Kraftwerk des 21. Jahrhunderts mitzuwirken

Was wir bieten

  • Ein dynamisches, spannendes Arbeitsumfeld mit Freiraum für Kreativität
  • Flexible Arbeitszeiten mit guter Work-Life-Balance
  • Flache Hierarchien und die Möglichkeit auf Eigenverantwortung
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen