Eine Zukunft ohne fossile Energien - das ist unser Ziel. Biogas ist der Erfolgsfaktor für eine 100% erneuerbare, zuverlässige und bezahlbare Energieversorgung von morgen.  Unsere Mission ist es, die heute eingesetzten Verbrennungsmotoren durch hocheffiziente und flexible Kleinkraftwerke zu ersetzen. Dank innovativer Festoxid-Brennstoffzellen sorgen wir für nachhaltig niedrige Energiekosten, ermöglichen eine langfristige saisonale Energiespeicherung und reduzieren Megatonnen an CO2-Emissionen.Klingt spannend? Dann bewirb dich als Industriemechaniker:in bei Reverion:

• Montage von Einzelkomponenten bis hin zu ganzen Baugruppen
• Anfertigung von Rohrleitungen nach Zeichnung (Ablängen, Schweißen, Biegen, etc.)
• Fertigung und Anpassung mechanischer Bauteile, z.B. durch Fräsen, Drehen, Bohren,… 
• An- und Einpassen von Bauteilen und Baugruppen sowie Endmontage der Gesamtanlage
• Schweißarbeiten sowie vorbereitende Richtarbeiten
• Unterstützung bei Wareneingangskontrolle, Lagerhaltung
• Wartung und Instandsetzung bestehender Anlagen, ggf. auch vor Ort

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in oder Industriemechaniker:in
• Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Kenntnisse aus den Bereichen Anlagen- und Kraftwerksbau, Rohrleitungsbau, Apparate- oder Behälterbau wären vorteilhaft
• Handwerkliches Geschick und hohes technisches Verständnis
• Sicherer und versierter Umgang mit allen gängigen Werkzeugmaschinen und Arbeitsgeräten
• Schweißzertifikat für WIG-Schweißen von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Staplerschein von Vorteil
• Zuverlässige, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Den Wunsch sich aktiv und kreativ einzubringen
• Begeisterung für erneuerbare Energien
• Den Wunsch, am Kraftwerk des 21. Jahrhunderts mitzuwirken

• Ein dynamisches, spannendes Arbeitsumfeld mit Freiraum für Kreativität
• Flexible Arbeitszeiten mit guter Work-Life-Balance
• Flache Hierarchien und die Möglichkeit auf Eigenverantwortung
• Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen
• Beteiligungsprogramme am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiteranteile