Wir denken betriebliche Mobilität neu – du auch?Wir bei MOBIKO arbeiten seit 2018 an der Zukunft nachhaltiger Mitarbeitermobilität. Mit Mobilitätsbudgets können Unternehmen ihre betriebliche Mobilität ganzheitlich verwalten, steuerkonform abrechnen und nachhaltiges Mobilitätsverhalten belohnen.Let’s shape the future of green corporate mobility – together!

• Dir ist offenes Feedback, Authentizität und gute Kommunikation wichtig
• Dir ist Ownership wichtig ist, du blickst gerne über den Tellerrand hinaus blickst und möchtest Verantwortung übernehmen
• Du hast keine Angst vor Fehlern und lernst vielmehr daraus
• Du möchtest Teil eines schnelllebigen Start-Ups sein und den Aufbau mitgestalten
• Du bist ein Teamplayer
• Du hast Lust auf einen Job mit Impact und einem coolen Team
• Du hast ein Interesse daran, betriebliche Mobilität nachhaltig und zukunftsfähig zu machen

• Eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden und kurzen Entscheidungswegen
• Den Aufbau eines Start-up mitgestalten
• Work as you like: Home Office / Hybrid / im Büro
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenes MOBIKO Budget
• Arbeitgeber BAV Zuschuss
• Kita Zuschuss
• Team Events
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• unbefristeter Arbeitsvertrag

Wir ermöglichen dir ein Arbeitsumfeld, in welchem du die erfolgreichste Version deiner selbst sein kannst. Unsere Unternehmenskultur hat die Mitarbeitenden im Fokus, während gleichzeitig auf nachhaltiges Wachstum hingearbeitet wird. Du findest bei uns ein Umfeld mit hohen Freiheitsgraden und kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln. Wir bieten dir Wertschätzung, eine Perspektive das Wachstum eines Start-ups mitzugestalten und Teil eines Teams zu werden, das die Lösung für die betriebliche Mobilität der Zukunft entwickelt.

Du findest aktuell keine passende offene Stellenausschreibung, denkst aber, dass du wunderbar zu MOBIKO passt? Super, dann melde dich bei uns mit deinem aktuellen CV und gerne ein paar Zeilen über dich.Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt. Alle Einstellungen erfolgen auf der Grundlage von Qualifikationen, Kompetenzen, Verdiensten und geschäftlichen Erfordernissen.