Als Growth Marketing Manager*in bei Kertos verstärkst du unser Business Team und kurbelst unser Wachstum mit deinen Marketing-Initiativen an. Du bündelst Strategie und Umsetzung und bringst so unser Marketing mit deinen kreativen Ideen auf das nächste Level. Wenn du Lust auf Startup-Atmosphäre, großen Impact und eine hohe Lernkurve hast – perfekt, dann bist du bei uns genau richtig! 

• Du verantwortest unseren Content-Marketing-Plan, sorgst für mitreißenden Content und die Umsetzung auf verschiedenen Kanälen.
• Du übernimmst unsere Social-Media-Aktivitäten– von der Planung über die Erstellung bis zum Engagement-Tracking. 
• Du entwickelst Wachstumsmarketing-Kampagnen für Email-Marketing, SEO, Paid Ads, und setzt sie selbst um – vorwiegend auf Google und LinkedIn. 
• Die Performance der Kampagnen hast du immer im Blick und nutzt die Insights, um datenbasierte Entscheidungen zur Verbesserung zu treffen. 
• Hand in Hand mit unserem Designer zauberst du gebrandete Marketingmaterialien – Präsentationen, Infografiken und Broschüren.

• Du bringst erste Berufserfahrung im B2B-Marketing mit, ob du dazu eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Studienabschluss hast, ist uns nicht wichtig. 
• Du bist versiert im Umgang mit Marketing-Tools – von Google Analytics über SEO- bis hin zu Social-Media-Management-Tools – und fuchst dich in alles hinein, das du noch nicht kennst. 
• Du punktest mit starken Kommunikationsfähigkeiten, schriftlich und mündlich auf Deutsch und Englisch.
• Hervorragende organisatorische Skills sind deine Stärke, es fällt dir leicht Aufgaben priorisieren und du hältst zuverlässig jede Deadline ein. 
• Deine Neugier treibt dich zu immer neuen Ideen und deine Liebe zum Detail macht daraus immer qualitativ hochwertigen Content.

• Das Spannendste zuerst: du startest in einer komplett neuen Rolle für uns und bist der Motor für unsere Marketing-Aktivitäten 
• Cutting Edge Technologie: Führende VCs haben in unsere Vision investiert, damit wir nachhaltig verändern können wie Datenschutzmanagement und Compliance-Maßnahmen gehandhabt werden 
• Regelmäßiges Feedback: Wir leben eine offene Feedbackkultur und unterstützen dich bei deinem Wachstum mit regelmäßigen 1-1s 
• Volle Flexibilität: Ob im Münchner Hauptquartier, Berliner Büro oder Homeoffice – wir sind flexibel und du happy!  
• Workation: Vom Strand oder aus einem Iglu arbeiten? Kein Problem! Wir bieten bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr an 
• Keep growing: Um deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu unterstützen, stellen wir dir ein jährliches Budget von 1.500€ zur Verfügung 
• Für Sportsfreunde*innen: Wir bezuschussen deine Wellpass-Mitgliedschaft für deinen sportlichen Ausgleich zum Arbeitsalltag 
• Teamwork makes the dream work: Wir sind ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, und auch über die Arbeit und verschiedene Standorte hinaus jede Menge Spaß zusammen hat

Perfekt! Dann schicke uns jetzt deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben"-Button.Falls du Fragen hast, melde dich jederzeit bei Lena aus unserem People & Culture Team.