Als Junior Einkäufer bei NFON hast Du die Chance mit einem erfahrenen Einkaufsteam alle Bereiche des Unternehmens kennenzulernen. Gemeinsam heben wir Optimierungspotentiale, treiben Projekte und tragen zum ganzheitlichen Erfolg des Unternehmens bei. In dem dynamischen Umfeld steuerst Du Dein kaufmännisches Know-how, Deine Selbstmotivation und -Selbstorganisation, sowie Dein Verhandlungsgeschick bei, um den Einkauf auf ein Level zu heben und weiter auszubauen.

• Du startest mit einer Einarbeitungsphase und lernst das Unternehmen kennen. Schon bald übernimmst Du – mit Unterstützung der Kollegen- ein vielseitiges Aufgabengebiet.
• Du bist zuständig für den Einkauf und die Beschaffung von Handelswaren und Dienstleistungen.
• Bevor Du die Bestellungen in SAP B1 umsetzt, führst Du die Anfragenbearbeitung, sowie die Lieferantenauswahl durch.
• Du unterstützt den gesamten Bestellprozess und kümmerst Dich auch um die Nachverfolgung von Auftragsbestätigungen und Lieferterminen.
• Du pflegst die Lieferantendatenbank und legst den Grundstein für unser Lieferantenmanagement.
• Du baust Beziehungen zu unseren Lieferanten auf und führst im Rahmen des operativen Einkaufs Preisverhandlungen.
• Du arbeitest an Projekten mit und trägst zur Automatisierung von Prozessen bei.
• Abgerundet wird dein Aufgabengebiet durch die Unterstützung des strategischen Einkaufs bei Vertragsverhandlungen und -abschlüssen.

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Einkauf.
• Du verfügst über einen sicheren Umgang mit dem MS Office-Paket und hast idealerweise Kenntnisse in SAP B1.
• Du suchst proaktiv nach Lösungen und bist innovativ sowie technikaffin.
• Deutsch und Englisch beherrscht Du fließend in Wort und Schrift.
• Dein Verhandlungsgeschick, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität zeichnen Dich aus.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und kannst durch Deine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise überzeugen.

Du bist Teil des Einkauf Headquarter Teams und gemeinsam betreuen wir unserer in- und ausländischen Standorte. Der Ansatz unserer Arbeit ist service- und beratungsorientiert, wir übernehmen jedoch eine hohe Eigenverantwortung unseres Ergebnisses. Für uns zählen Ownership und Vertrauen  – Wir sind nur so stark, wie unser Umgang miteinander.

We’re born in the cloud. So sind auch unsere Benefits: 

• Lerne das neue easy kennen. - mit unserem flexiblen Hybrid-Arbeitsmodell.
• Impact. Wir haben keine unendlichen Genehmigungsprozesse, sondern bringen die Dinge zum Laufen 
• Teamwork. Wir wollen gemeinsam etwas erreichen.
• Development: Förderung deiner privaten und beruflichen Weiterbildung.
• Benefits:  JobRad, Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Urban Sports, Workation, Sabbatical, Betriebliche Altersvorsorge und und und 
• Option to work from any of our locations. Sure, Europe is our home. Möglichkeit, von jedem unserer Standorte aus zu arbeiten.
• Vacation days. Mindestens 30 pro Jahr als Standard. Fantastisch!
• Kindergartenzuschuss: Wir geben Ihnen bis zu 100 € pro Monat und Kind.  
• Das Kind ist krank? Kein Stress. 10 voll bezahlte Urlaubstage für den Fall, dass Ihre Kinder krank werden. Weil wir uns kümmern.
• Food & Drinks: Den freien Kaffee und Obstkorb haben wir selbstverständlich auch
• Your Tools: Mac or Windows. Wählen Sie die Hardware, die deinen Alltag erleichtern.