Wir sind Xempus, Deutschlands führende unabhängige Software-as-Service (SaaS)-Plattform für den Vertrieb und die Verwaltung betrieblicher Vorsorgelösungen. Unsere Mission: Betriebliche Vorsorge digital und verständlich, effizient und für jeden zugänglich zu machen. Seit 2007 arbeiten wir stetig daran, die Digitalisierung der Versicherungsbranche voranzutreiben. Wir bei Xempus sind davon überzeugt, dass wir alle gemeinsam etwas bewirken können – egal von wo! Ob von einem unserer Büros oder von zu Hause ­– Komm zu uns und lass uns gemeinsam eine sicherere Zukunft für alle schaffen!

Projektmanagement ist Deine berufliche Leidenschaft und Du konntest bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich sammeln? Außerdem möchtest Du den Erfolg von Projekten mit vorantreiben und in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern agieren? Dann bist Du bei uns genau richtig! In Deiner Rolle als (Junior) Project Manager (m/w/d) bei Xempus erwartet Dich eine spannende Mischung aus Kunden- und Inhouse-Projekten. Deine Aufgaben

• Du betreust unsere Versichererkunden für XEMPUS-Produkte und stellst die erfolgreiche Anbindung unserer Software an deren Systeme sicher
• Darüber hast Du die Möglichkeit, strategische Projekte zu unterstützen
• Du steuerst und dokumentierst Projekte und behältst dabei natürlich immer Zeit, Kosten und Qualität im Auge
• Insbesondere betreibst Du aktives Stakeholdermanagement, fungierst als Kommunikationsschnittstelle für alle relevanten Projektbeteiligten und stellst einen nachhaltigen Projekterfolg sicher

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement (hybrid und agil), idealerweise mit erster Erfahrung in der Implementierung von SaaS- oder Digitalisierungsprojekten
• Kommunikationsgeschick und gutes Gespür für Kunden- & Stakeholdermanagement
• Strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Technisches Grundverständnis
• Drive & Begeisterungsfähigkeit für eine dynamische Branche, in der die Digitalisierung stetig voranschreitet
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse

• Steige bei einem der führenden Insurtechs in Europa in die nächste Wachstumsphase mit ein
• Möglichkeit zur Teilnahme an einem der umfangreichsten Aktienoptionsprogramme für Mitarbeiter innerhalb der Branche
• Deutschlands beste betriebliche Altersvorsorge! (100€ geschenkt + 100% Aufschlag auf jeden €, den Du gibst)
• Betriebliche Krankenversicherung (600 € Rückerstattung verschiedener medizinischer und pharmazeutischer Behandlungskosten pro Jahr)
• Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen, innovativen Umfeld
• Teamgeist, Zusammenhalt und großartige Kollegen (Unternehmungen, Betriebsfeiern, Charity Events, ect.)
• Hybrid Work für Familienfreundlichkeit und maximale Flexibilität im Alltag. Mehr dazu findest Du hier
• Diverse Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: individuelles jährliches Weiterbildungsbudget, kostenlose Kurse und ein transparentes Modell zur Karriereentwicklung
• Abwechslungsreiche Gesundheitsförderung mit Jobrad und EGYM Wellpass
• Ein modernes Büro, Getränke & Obst gehen aufs Haus
• Deinen 30-tägigen Urlaubsanspruch kannst Du bei Bedarf unbezahlt erweitern

Das klingt nach einer Aufgabe für Dich? Dann bewirb‘ Dich jetzt!Du hast noch Fragen, Schwierigkeiten beim Upload Deiner Daten, oder Du benötigst weitere Unterstützung während des Recruiting Prozesses? Marta von Deimling (jobs@xempus.com) hilft Dir gern weiter.In jedem Fall: wir freuen uns auf Dich!