Einleitung

Wir sind ein dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen, das auf der Suche nach einem erfahrenen Online-Marketing Manager:in (m/w/d) ist, der unsere Online-Präsenz auf das nächste Level bringt und unser Wachstum weiter vorantreibt. Als Online-Marketing Manager spielst Du eine entscheidende Rolle in unserem Team und  trägst zur ständigen Steigerung der Markenbekanntheit bei. Du stellst sicher, dass wir unsere Zielgruppen über die geeigneten Kanäle erreichen und unsere Value-Proposition über die gesamte Journey erlebbar ist.

Was ist Deine Aufgabe?

• Du entwickelst und verantwortest die Performance-Marketingstrategie basierend auf der Marketinggesamtstrategie.
• Du verwaltest den Kampagnen-Kalender und setzt ihn um.
• Du verantwortest die Planung und Durchführung von 360° Marketingkampagnen.
• Du bist verantwortlich für die kohärente Umsetzung von Kampagnen und begleitenden Aktivitäten in verschiedenen Marketingkanälen, einschließlich der Erstellung von Text und Bildinhalten wie Whitepapers und Landing-Pages.
• Du bist zuständig für die Website-Verwaltung und die Erstellung von Landing-Pages im Rahmen von Marketingkampagnen.
• Du leitest und steuerst kontinuierliche Verbesserungsprojekte in Abstimmung mit der Markenstrategie, dem Kundennutzen und der optimierten Customer Journey, um eine leistungsstarke Website in Bezug auf Besuche und Konversionen zu erreichen.
• Du konzipierst und implementierst Kampagnen aus den Bereichen SEM/SEA, E-Mail-/Newsletter-Marketing.
• Du bist verantwortlich für das Briefing, die Steuerung und die Koordination von Agenturen.
• Du verantwortest die Steuerung und Optimierung der Kampagnen und deren Kennzahlen, und misst den RoI der einzelnen Aktivitäten, um daraus Optimierungspotenziale zu identifizieren und den konstanten Lern- und Verbesserungsprozess zu unterstützen.
• Du arbeitest eng mit dem Content Marketing Manager zusammen, um die kohärente Umsetzung von Kampagnen sicherzustellen.
• Du definierst und setzt Aktivitäten um, die darauf abzielen, den Kunden entlang der Customer Journey zu begleiten, wie beispielsweise Mailings und Webinare.
• Du überwachst und analysierst Leistungskennzahlen (KPIs) und erstellst Berichte zur Effektivität von Marketingkampagnen mithilfe von Dashboards.

Deine Fähigkeiten:

• Du verfügst über einen Abschluss in Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder einem vergleichbaren Abschluss.
• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Online-Marketing, Performance-Marketing und Kampagnenumsetzung in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld.
• Du hast Erfahrung in der Planung und Umsetzung von SEA-Kampagnen und bezahlten Social-Media-Kampagnen, Arbeit mit Google Analytics, Google Ads und dem Linkedin-Kampagnen-Manager.
• Du hast Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Kampagnen und Aktivitäten in Hubspot.
• Du liebst es, eigenständig zu arbeiten, bist motiviert und schätzt es wert, möglichst viele Freiheiten in Deiner täglichen Arbeit zu erleben, um Deine Ideen und Deine Fähigkeiten in einer schnelllebigen Unternehmens-Atmosphäre maximal zu entfalten.
• Du verfügst über ein breites, fundiertes Verständnis für Marketing.
• Du bist ein Teamplayer, der aktiv zum Team beiträgt.
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse. Weitere Sprachen sind von Vorteil.

Work Setup:

• 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
• Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitsort: München
• Team: 5 Kolleg:innen

Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

• Office: In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events.
• Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.
• Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen.
• Weiterbildung: Deutschkurs für alle Nichtmuttersprachler und weitere spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Benefits: 28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits.
• Gesundheit: Die Möglichkeit auf ein Jobrad, Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse.

Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören!