People & Culture Manager (m/w/d)

Vollzeit
Munich, Germany
vor 14 Stunden
Einleitung

Möchtest Du Teil eines schnellen, dynamischen und wachsenden Scale-ups sein und aktiv unsere Unternehmenskultur mitgestalten? Als People & Culture Manager (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle dabei, unsere Mitarbeiterzufriedenheit nachhaltig zu steigern und eine positive, leistungsfördernde Arbeitsumgebung zu schaffen. Du arbeitest eng mit Führungskräften und Teams zusammen, entwickelst moderne HR-Initiativen und bringst datenbasierte Ansätze ein, um den gesamten Employee-Lifecycle kontinuierlich zu verbessern.

Was ist Deine Aufgabe?

  • Kultur & Werte: Du entwickelst und treibst Initiativen zur Stärkung unserer Unternehmenskultur im Einklang mit unseren Werten - von Engagement-Aktionen bis hin zur strategischen internen Kommunikation.
  • Sparring für Leads: Du arbeitest eng mit Team Leads und dem Leadership-Team in 1:1-Formaten zusammen. Du unterstützt sie als Sparringspartner:in bei komplexen Employee Cases, Team-Strukturen und der Führungskräfteentwicklung (z.B. durch Leadership-Schulungen).
  • Insights & Analytics: Du führst regelmäßige Mitarbeiterbefragungen (z. B. Pulse Checks) durch, analysierst die Ergebnisse (Retention-Analyse) und leitest daraus messbare Maßnahmen ab.
  • HR-Projekte mit Impact: Du treibst strategische Projekte voran, wie die Einführung einer Learning & Development Plattform oder neue Frameworks für interne Mobilität.

Deine Fähigkeiten:

  • Hintergrund: Du hast ein Studium im Bereich Human Resources, Sozialwissenschaften, Psychologie oder ein vergleichbares Studienfach absolviert oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Erfahrung: Du hast bereits 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich People & Culture, HR, Organisationsentwicklung oder Employee Engagement gesammelt.
  • Mindset: Du bist engagiert, gewissenhaft und hast eine echte „Macher-Mentalität“.
  • Struktur: Du arbeitest strukturiert, eigenständig und fühlst Dich in einem schnell wachsenden, dynamischen Umfeld wohl.
  • Analytik: Du verfügst über analytische Fähigkeiten und hast idealerweise Erfahrung mit HR-Daten, Umfragen und deren Auswertung.
  • Empathie: Du bringst ein gutes Gespür für Unternehmenskultur und Mitarbeiterbedürfnisse mit und kannst vertrauensvolle Beziehungen aufbauen.
  • Kommunikation: Du bist kommunikationsstark und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch – schriftlich sowie mündlich.
  • Teamarbeit: Du arbeitest gerne eng im Team zusammen und hast Spaß am gemeinsamen Erfolg.

Work Setup:

  • 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
  • Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote 
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitsort: München
  • Team: 5 Kolleg:innen

Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus:

  • Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.
  • Teamgeist und Impact-Kultur:Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
  • Freiraum für Deine Ideen:Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.

Das bieten wir Dir zusätzlich: 

  • 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst
  • Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst
  • Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später
  • Flexibilität, die zu Dir passt
  • kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch
  • exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits
  • Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club
  • Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische
  • Weiterbildungsangebote
  • Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld

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