(SENIOR) D2C MERCHANDISING & TRADING MANAGER (F/M/D)
Zusammenstellung und Überprüfung historischer Analysen vor und nach der Saison, um "verpasste Chancen" zu erkennen und die Saisonplanung frühzeitig zu optimieren
Zusammenarbeit mit den Einkäufern bei der Entwicklung einer Kategorie-Strategie für unsere verschiedenen Warengruppen und Preissegmente
Erstellung des Finanzplans für die Vorsaison für die einzelnen Warengruppen unter Berücksichtigung von Key-Trends, Marketingkampagnen und anderen Verkaufshebeln
Kontrolle der wöchentlichen Produkt-Performance auf SKU-Ebene in enger Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement, mit dem Ziel, Umsatz, Marge und Sell-Through zu maximieren
Entwicklung und Umsetzung strategischer Promotions sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing und Business Intelligence bei deren Einführung
Identifizierung von Re-Order-Potenzialen und damit Beitrag zu einem optimalen saisonalen Angebotsmanagement und Lagerumschlag
Kontinuierliche Überprüfung von Prozessen innerhalb der Abteilung und aktives Eintreten für Empfehlungen zur Unterstützung des Wachstums
Leitung des wöchentlichen Trading Meetings, Präsentation von Analysen und Empfehlungen und Sicherstellung der Umsetzung von Maßnahmen
Verstehen und Nutzen von Website-Analysen, um KPIs, Lagerproduktivität und Gewinn voranzutreiben
Kontinuierliche Optimierung der Website in enger Zusammenarbeit mit dem E-Commerce-Team, um den Umsatz zu maximieren
Du hältst dich über die Entwicklungen in der Branche und die Aktivitäten der relevanten Player der Branche auf dem Laufenden
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation
Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Wirtschafts- und Modethemen und kannst auf relevante Berufserfahrungen in der Warenplanung, vorzugsweise bei einer Direct-to-Consumer Modemarke zurückblicken
Du verfügst über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, liebst es, mit Zahlen und Fakten zu arbeiten und hast einen scharfen Blick für Details sowohl bei quantitativen als auch bei qualitativen Daten
Du denkst strategisch mit einem innovativen Ansatz und trägst so zur Weiterentwicklung des Geschäfts von IVY OAK bei
Deine Arbeitsweise ist proaktiv und du behältst auch in einem sehr dynamischen und schnelllebigen Umfeld stets den Überblick
Du verfügst über sichere Englischkenntnisse und kannst mit verschiedensten Stakeholdern klar kommunizieren
Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
Ein unternehmerisches Umfeld, das du proaktiv mitgestalten kannst sowie wertvolle Einblicke in die Entwicklung einer Omnichannel-Fashion Brand
Unterstützen wird der Spirit durch die Möglichkeit der Unternehmensbeteiligung (ESOP)
Tolle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch direkte Zusammenarbeit mit dem Management-Team
Eine offene, transparente Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Arbeitsplatz in einem schönen Büro im Herzen von Berlin Mitte
Hybrid: Die Möglichkeit bis zu 2 Tage in der Woche Homeoffice zu arbeiten
Ein strukturierter Feedback- & Performance-Prozess
Einen attraktiven Rabatt auf unsere gesamte Kollektion für dich und Friends & Family
Regelmäßige Teamevents
Einen Beitrag zum BVG-Firmenticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Berlin (BVG oder *Deutschlandticket*)
Ein bezahlter Volunteer-Tag pro Jahr zur Unterstützung einer lokalen Organisation oder Initiative
Pro Jahr der Betriebszugehörigkeit 1 Tag Urlaub on top