...als Senior HR Manager:in in Vollzeit. Du findest Deinen neuen Arbeitsplatz im schönen Bismarckviertel in Augsburg. Unsere Position bietet Dir einen hohen Remote-Anteil von bis zu 70%. Regelmäßige Präsenztermine an den Standorten Augsburg oder Bergkirchen sind uns wichtig! Unser HR-Team besteht, mit dir, aus zwei engagierten Fachkräften. Während sich deine Kollegin auf Recruiting, operative Personalentwicklung und Eventplanung fokussiert, suchen wir dich als Ergänzung mit analytischem Scharfsinn und Leidenschaft für die Organisationsentwicklung. Du übernimmst sowohl operative als auch konzeptionelle Aufgaben. Einerseits packst du operativ mit an, andererseits gestaltest du strategische Prozesse aktiv mit.

• 50 % operativ: Bearbeitung aller anstehenden HR-Aufgaben im operativen Alltag, operative Umsetzung unserer HR-Strategie, aktive Begleitung von HR-Prozessen, enge Zusammenarbeit mit der HR-Sachbearbeitung im Backoffice, Umsetzung und Steuerung des Personalcontrollings
• 50 % strategisch: Strategische Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Optimierung von HR-Prozessen, Weiterentwicklung unserer Automatisierung mit Personio, Unterstützung bei der Budgetierung und Personalkostenplanung 
• Proaktive Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
• Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Arbeitsrechtliche Ersteinschätzungen 
• Konsequentes und strukturiertes Vorantreiben deiner Themen, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken

Mehr Infos zu unserem Team findest du --> hier