Wir sind Xempus, Deutschlands führende unabhängige Software-as-Service (SaaS)-Plattform für den Vertrieb und die Verwaltung betrieblicher Vorsorgelösungen. Unsere Mission: Betriebliche Vorsorge digital und verständlich, effizient und für jeden zugänglich zu machen. Seit 2007 arbeiten wir stetig daran, die Digitalisierung der Versicherungsbranche voranzutreiben. Wir bei Xempus sind davon überzeugt, dass wir alle gemeinsam etwas bewirken können – egal von wo! Ob von einem unserer Büros oder von zu Hause ­– Komm zu uns und lass uns gemeinsam eine sicherere Zukunft für alle schaffen!

Als (Senior) IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 365 bist Du verantwortlich für den sicheren, effizienten und zukunftsorientierten Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur.Deine Rolle:

• Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Plattform mit den gängigen Diensten wie Teams, SharePoint Online, OneDrive for Business und Exchange Online
• Verwaltung und Betreuung von Microsoft Entra ID in einer zukünftig reinen Cloud-Only-Umgebung
• Umsetzung und Pflege von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien, z. B. Conditional Access, Data Loss Prevention (DLP), Information Protection und Microsoft Defender XDR
• Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft Intune für Geräte- und Applikationsmanagement
• Automatisierung von Administrationsaufgaben mit PowerShell zur Effizienzsteigerung und Fehlervermeidung
• 2nd- und 3rd-Level-Support im Microsoft 365 Umfeld sowie gelegentliche Unterstützung im 1st-Level-Support
• Begleitung von IT-Projekten wie Rollouts, Service-Einführungen und Tenant-Konfigurationen

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Microsoft 365 und Entra ID
• Fundierte Kenntnisse in PowerShell, Endpoint Management (Intune), Exchange Online und Teams
• Erfahrung mit Sicherheits- und Compliance-Themen in Cloud-Umgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Steige bei einem der führenden Insurtechs in Europa in die nächste Wachstumsphase mit ein
• Möglichkeit zur Teilnahme an einem der umfangreichsten Aktienoptionsprogramme für Mitarbeiter innerhalb der Branche
• Sehr attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung (600 € Rückerstattung verschiedener medizinischer und pharmazeutischer Behandlungskosten pro Jahr)
• Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen, innovativen Umfeld
• Teamgeist, Zusammenhalt und großartige Kollegen (Unternehmungen, Betriebsfeiern, Charity Events, ect.)
• Hybrid Work für Familienfreundlichkeit und maximale Flexibilität im Alltag. Mehr dazu findest Du hier
• Diverse Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: individuelles jährliches Weiterbildungsbudget, kostenlose Kurse und ein transparentes Modell zur Karriereentwicklung
• Abwechslungsreiche Gesundheitsförderung mit Jobrad und EGYM Wellpass
• Ein modernes Büro, Getränke & Obst gehen aufs Haus
• Deinen 30-tägigen Urlaubsanspruch kannst Du bei Bedarf unbezahlt erweitern
• Tapetenwechsel gefällig? Wir bieten Dir bis zu 30 Tage Workation pro Jahr

Das klingt nach einer Aufgabe für Dich? Dann bewirb‘ Dich jetzt!Du hast noch Fragen, Schwierigkeiten beim Upload Deiner Daten, oder Du benötigst weitere Unterstützung während des Recruiting Prozesses? Marta von Deimling (jobs@xempus.com) hilft Dir gern weiter.In jedem Fall: wir freuen uns auf Dich!