*Version anglaise ci-dessous / English below*Chez Adaptive, nous sommes une entreprise de consultation financière qui collabore avec des participants aux marchés des capitaux, des matières premières et du numérique. Nous accordons une grande importance à la différenciation par la technologie. Nos équipes expérimentées conçoivent et livrent des solutions technologiques complexes pour le front-office en utilisant nos accélérateurs éprouvés pour créer un avantage compétitif à long terme.

Nos client·e·s comprennent les principales banques d'investissement du monde, les gestionnaires de placements, les entreprises de technologie financière et les fournisseurs de services de marché des capitaux. Avec une portée mondiale et des bureaux à Londres, New York, Barcelone, Montréal et Manille, nous avons une solide expérience dans la fourniture de solutions technologiques de trading puissantes, élégantes et intuitives.

Nous recherchons maintenant un.e Java developpeur / developpeuse pour rejoindre notre équipe!

TU ES :

• Un(e) passionné(e) de technologies et des modèles de conception les plus récents.
• Enthousiaste à l'idée de résoudre des défis techniques complexes, en particulier dans des environnements basés sur le cloud et des architectures orientées événements.
• Quelqu'un qui cherche à travailler dans un environnement collaboratif, partageant ses connaissances et s'entraidant.
• Expérimenté(e) dans le secteur de la Fintech

TU AS :

• Une expérience significative et professionnelle en développement logiciel côté serveur.
• Une solide expérience de programmation en Core Java. Une exposition à Java 17+ est requise.
• Une familiarité générale avec des structures de données telles que les ensembles, les tables de hachage, les caches, etc.
• Expérience dans le développement de systèmes financiers Front Office, de plateformes de trading électronique et du protocole FIX
• Expérience dans la livraison de systèmes OMS/EMS/Bourse
• Connaissance du trading d’actions et du courtage
• Connaissance générale de l’injection de dépendances et de l’inversion de contrôle

POURQUOI NOUS :

• Pour être immergé·e dans une culture d'ingénierie de haute qualité. Notre équipe fantastique est fière de créer des solutions techniques complexes mais aime aussi partager ses connaissances et t'aider à progresser professionnellement (nous avons des esprits extraordinaires chez Adaptive 😁). Tu peux apprendre de n'importe qui ici, c'est ça la beauté.
• Pour participer à la croissance et au développement d'une grande entreprise.
• Nos équipes se sentent libres de s'exprimer, de faire des suggestions et de soulever des préoccupations.
• Environnement d'équipe collaboratif : nous travaillons tous ensemble, nous nous respectons mutuellement et nous nous soutenons.
• Grande considération pour l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (modèle de travail hybride très flexible, avantages en matière de bien-être...). L'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est très important pour nous.
• Nous travaillons dur pour fournir une culture positive, collaborative et inclusive et pour avoir un impact positif sur notre personnel et nos communautés locales grâce à différents programmes de bien-être, de diversité et d'inclusion.

CE QUE LES GENS PENSENT DE NOUS 🗣

Tu peux consulter notre page Glassdoor 🎉AVANTAGES (Ce que nous offrons en retour // ce que tu obtiendras)

Nous créons des avantages avec TOI à l'esprit. 💜

• 23 jours de vacances
• 50 % du coût de l'assurance groupe comprenant la santé, le dentaire, l'assurance vie et l'invalidité à court ou à long terme
• Nous contribuons à la même hauteur de votre salaire annuel en contribution au régime de retraite jusqu'à un maximum de 5 %
• 50 % de votre abonnement mensuel aux transports en commun
• 50 % d'une adhésion à une salle de sport
• Modèle de travail hybride

LE PROCESSUS

Les processus d'entrevue longs sont stressants et ennuyeux, et ce n'est pas nous. 😉

Nous voulons nous assurer que tout se déroule bien.

Tu auras donc trois entretiens :

1 - Une discussion avec l'une de nos recruteur·se·s.2 - Un entretien Zoom avec l'un·e de nos collègues Java developpeur / developpeuse où iel te posera des questions détaillées sur tes connaissances en QA et ton expérience.3 - Un entretien en face à face via Zoom. Lors de cet entretien, nous irons encore plus loin, et tu auras une tâche technique à réaliser.

Mais ne t'inquiète pas ; tout te sera expliqué étape par étape par ton recruteur·se.

Voici un petit conseil pour toi pendant ces étapes :

La collaboration est extrêmement importante pour nous, alors n'hésite pas à partager tes pensées, poser des questions, demander de l'aide si nécessaire, etc. 😊

DIVERSITÉ ET INCLUSION : 💜

La diversité et l'inclusion sont essentielles pour un excellent lieu de travail, et Adaptive est meilleur·que lorsqu'elle est plus représentatif·ve du monde qui nous entoure. Nous voulons que chacun·e se sente à l'aise d'apporter sa personnalité entière au travail sans craindre le jugement ou la négativité.

Tout ce que nous demandons, c'est que nos collègues soient respectueux·se·s, collaboratif·ve·s, passionné·e·s par ce qu'iels font et qu'iels aient les compétences nécessaires pour réussir dans leurs rôles. 

Vérification des antécédents : l’embauche/engagement est soumis à une vérification des antécédents acceptable, qui sera réalisée par Adaptive.––––––––––

WE ARE: 

At Adaptive, we are a financial consulting firm that partners with capital, commodity, and digital market participants. We value differentiation through technology. Our experienced teams design and deliver complex front-office technology solutions using our proven accelerators to create long-term competitive advantage.

Our clients include the world’s leading investment banks, investment managers, fintechs and capital market service providers. With a global reach with offices in London, Manila, New York, Barcelona and Montreal, we have a proven track record delivering powerful, elegant and intuitive trading technology solutions.

We are now looking for a Java developer to join our Montreal team on a new exciting project! 

YOU ARE: 

• A JVM lover who really enjoys working with the latest technologies and design patterns
• Eager to solve complex technical challenges, especially in cloud-based environments and event driven architecture patterns
• Someone looking to work in a collaborative environment, sharing knowledge and helping each other
• Experienced within the Fintech industry

YOU HAVE:

• Significant, professional server-side software development experience
• Solid experience programming using Core Java. Exposure to Java 17+ is a plus
• General familiarity with data structures such as sets, hashes, caches etc
• Experience developing Front Office financial systems, E-Trading and FIX
• Experience in delivering OMS/EMS/Exchange systems
• Exposure to equities trading & brokerage
• General knowledge of data injection/inversion of control
• Experience working in an Agile environment (Scrum, Kanban)

WHY US: 

• To be immersed in high-standard engineering culture. Our fantastic team takes pride in crafting complex technical solutions but also loves sharing their knowledge and helping you grow professionally (we have extraordinary minds at Adaptive, you can learn from anyone here, which is the beauty of it)
• To take part in the growth and development of a great company
• Our teams feel free to speak up, make suggestions and raise concerns
• Collaborative team environment: we all work together, respect each other, and pitch in
• Great consideration for work/life balance (highly-flexible, hybrid working model, well-being benefits…). The balance between professional and personal life is massively important to us
• We work hard to provide a positive, collaborative and inclusive culture and to positively impact our staff and local communities through different well-being, diversity and inclusion programmes

WHAT PEOPLE THINK OF US You can check our Glassdoor page  

BENEFITS  (What we offer in return // what you’ll get )

For permanent employees:We create benefits with YOU in mind.

• A competitive salary
• 23 days of vacations
• 50% of the cost for group insurance which includes health, dental, life insurance and short or long-term disabilities
• up to 5% of your annual salary as a pension plan contribution, if you contribute the same
• 50% of your public transportation monthly pass
• 50% of a gym membership or any well-being activity, with a maximum of $50 a month
• Hybrid working model

THE PROCESS

Long interview processes are stressful and boring and that is not us. We want to make sure that everything runs smoothly.You will have interviews in three stages:1 - A chat with one of our great recruiters.2 - A zoom chat with one of our Java colleagues where they will ask you detailed questions about your experience3 - A Face to Face interview via Zoom. ​​During this interview, we will dig even deeper and you will have a pair programming task to do.

But don’t worry; everything will be explained to you step by step by your recruiter. A little tip for your interviews with us: Collaboration is massively important to us, so don't hesitate to share your thoughts, ask questions, ask for help if needed, etc.  

DIVERSITY & INCLUSION: 

Diversity and inclusion are key to a great workplace, and Adaptive is better when it’s more representative of the world around us. We want everyone to feel comfortable bringing their whole selves to work without any fear of judgment or negativity. 

All we ask is that our colleagues are respectful, collaborative, passionate about what they do, and have the skills needed to be successful in their roles.

Background check: the employment/engagement is subject to an acceptable background check that will be run by Adaptive.