Doctolib recherche un(e) Strategic groups Partnerships - Manager au sein de l’équipe Key Accounts pour gérer et développer l’ensemble des partenariats stratégiques avec les groupes de cliniques privées et mutualistes.

La Partnerships Premium Approach fait partie de la transformation de notre modèle de croissance avec une ambition forte de renforcer nos partenariats existants et d’en développer d’autres.

En rejoignant cette équipe, vous aurez la responsabilité de créer et d’animer les relations avec nos partenaires.

Scope

• TOP 10 des groupes privés (Ramsay, Elsan, Vivalto, Almaviva…)
• TOP 5 des mutuelles (Vyv, Aesio, Oxance…)
• Piloter la performance, l’usage et la satisfaction de nos partenaires
• Mettre en place toutes les actions pour booster le taux d’équipement de nos solutions (historiques et nouvelles) auprès des praticiens libéraux affiliés au groupe
• Ecrire une nouvelle page avec nos partenaires historiques
• 1. Apporter toujours plus de valeur aux praticiens exerçant au sein du groupe 
• 2. Avoir toujours plus d’impact sur les besoins et enjeux prioritaires des groupes 
• 3. Renforcer nos relations avec eux en co-construisant des solutions innovantes: Prévention, adressage, IA)
• Signer de nouveaux partenariats

Leviers clés pour 2024

• Assurer la pérennité des partenariats avec les groupes de cliniques privées et mutualistes
• Piloter la renégociation des partenariats existants 
• Diversifier l’offre Doctolib dans ces partenariats
• Créer des relations fortes avec les C-levels des différents partenaires
• Gérer et animer en autonomie les partenariats
• Conclure des nouveaux partenariats

En tant que Strategic Groups - Partnerships Manager, vos missions seront: 

• Manager une équipe d’environ 1-2 personnes en fonction des besoins
• Conduire les négociations les plus complexes avec les partenaires relevant de ce périmètre
• Coordonner et faciliter l’approche commerciale des nos équipes
• Animer les comités de pilotage des partenaires les plus importants
• Garantir la satisfaction de nos partenaires en pilotant la performance de notre offre
• Co-construire les offres à destination de ces nouveaux partenaires
• Être LE sponsor des autres équipes CC & CCR et assurer une parfaite collaboration avec les équipes transverses Local (ex : LSE, GTM, Public Affairs, People …) & Global (ex : Product, Finance) concernées

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler !

Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous : 

• avez des compétences analytiques avancées et vous savez donner l’orientation, la vision sur ton marché
• aimez travailler en équipe pour embarquer vos propres équipes ainsi que les équipes transverses
• avez une/des expérience(s) passée(s) chez un leader de l’hospitalisation privée/mutualiste, conseil en santé, poste similaire dans une autre entreprise.
• êtes très structuré(e) et vous sais gérer des projets sur le long terme
• Capacité à gérer des négociations longues et complexes

Ce serait fantastique si vous aviez aussi : 

• une bonne connaissance du marché de la santé et des groupes mutualistes.
• déjà une expérience en vente et/ou en gestion de grands comptes.

• Des BSPCE (stock-options) pour chaque Doctoliber
• Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par Doctolib
• Des bonus trimestriels ou mensuels (en fonction de votre poste)
• Jusqu’à 14 jours de RTT (hors équipes Customer Care)

• Parental care program (1 mois de congé en plus du congé parental légal et 0,5 jour de congé par enfant à la rentrée scolaire)
• Solidarity Days (2 jours de volontariat par an pour aider des associations oeuvrant dans le domaine de la santé)
• Wellbeing program (offre de santé mentale et de coaching gratuite avec Moka.care)

• Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau
• Flexibility days (possibilité de travailler 10 jours par an depuis un autre pays de l’Union Européenne et le Royaume-Uni) 

• Chèque déjeuner avec la carte Swile
• Une subvention du comité d'entreprise pour rembourser une partie de l'adhésion à un club de sport ou autre activité de loisir
• Une subvention pour l’achat d’un vélo
• Remboursement de l’abonnement aux transports en commun ou voiture de société (uniquement pour les équipes Field Sales)
• Aide au déménagement en cas de mobilité internationale
• Bon d'achat Slean pour de l’équipement de bureau

• Première étape: une interview téléphonique d'une heure avec un(e) recruteur(se) pour parler de votre projet professionnel et de vos compétences
• Deuxième étape: une interview d'une heure avec un manager de l’équipe, pour que vous puissiez vous projeter dans l’aventure
• Troisième étape : une restitution de business case d'une heure avec un manager et le Head of Partnerships

• Type de poste : CDI cadre, temps plein
• Hybride : 2 jours TT / 3 jours présentiel
• Lieu : Levallois-Perret
• Date de prise de poste : Dès que possible

Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de vos origines, de votre apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !

Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Vous êtes invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que vous connaissez, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si vous avez un handicap, faites-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour vous ! 

L’ensemble des informations transmises via ce formulaire est traité par Doctolib à des fins de gestion des candidatures. Pour plus d’informations concernant la façon dont Doctolib traite les données liées à votre candidature, cliquez ici.

Si vous souhaitez exercer vos droits ou que vous avez des questions concernant le traitement des données vous concernant, vous pouvez nous écrire à hr.dataprivacy(at)doctolib.com.