• Du unterstützt die Geschäftsführung bei operativen, konzeptionellen und strategischen Themen sowie bei der Unternehmensplanung und -entwicklung.
• Die Definition, Umsetzung und eigenverantwortliche Leitung von strategischen Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen gehört zu deinem Aufgabengebiet.
• Du analysierst Markt- und Unternehmensdaten und bereitest Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und Gesellschafter auf.
• Du bist für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen (z. B. All Hands, Management Meetings, Geschäftsführer- und Aufsichtsratssitzungen) verantwortlich.
• Du begleitest die Nachverfolgung und Umsetzung von Entscheidungen sowie strategischen Initiativen.
• Zudem entwickelst du das Kennzahlen-Reporting (KPI-Dashboards, Unternehmensziele) kontinuierlich weiter und steuerst dessen Anwendung.
• Als interner OKR-Coach berätst und moderierst du bei der Zieldefinition und -umsetzung auf Team- und Unternehmensebene.
• Du agierst als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Führungsteam, Organisation und Gesellschaftern – inklusive Koordination der internen Kommunikation, Abstimmung mit relevanten Stakeholdern sowie Sicherstellung reibungsloser Informationsflüsse.

• Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar).
• Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung (2-5 Jahre) in einer strategischen Rolle, z. B. In einer Management-Beratung oder im Bereich Strategie/Business Development.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden sowie von Steuerungs- und Planungstools.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und verfügst über starkes strategisches Denken kombiniert mit exzellenter Umsetzungsorientierung.
• Du übernimmst Verantwortung, bringst einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil sowie unternehmerisches Denken mit.
• Du bist teamorientiert und in der Lage, über Schnittstellen hinweg erfolgreich zusammenzuarbeiten.
• Du bist kommunikationsstark und besitzt ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, in dynamischen Umfeldern Prioritäten zu setzen, zeichnen dich aus.
• Deine empathische Persönlichkeit ermöglicht es dir, Stakeholder auf allen Ebenen zu überzeugen und mitzunehmen.
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Professionalität runden dein Profil ab.

• Du wirkst mit am Wachstum eines modernen Start-ups der Health Tech-Branche und hast die Chance, die Zukunft von gesund.de aktiv mitzugestalten.
• Bereits knapp 2 Millionen App-Downloads sprechen für sich – und gemeinsam mit dir wollen wir dieses Wachstum auf das nächste Level bringen.
• Bei uns erwartet dich ein junges, dynamisches Umfeld, in dem jede:r die Möglichkeit hat, sich mit seinen/ihren Stärken einzubringen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
• Unser Handeln wird bestimmt durch unsere core values: engagiert, visionär und gemeinschaftlich.
• Du hast Raum für deine eigenen Ideen, übernimmst Verantwortung und von profitierst von persönlichen sowie fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Wir führen regelmäßige Veranstaltungen und Team-Events durch, um unser Wir-Gefühl weiter zu stärken und uns auf die vor uns liegenden Aufgaben einzuschwören.
• Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge inkl. sehr attraktivem Arbeitgeberzuschuss, ein jährliches Budget für deine Weiterbildung sowie einen steuerfreien Sachbezug als Gehaltsextra.
• Du hast die Wahlmöglichkeit, ob du im Münchner Office oder im Mobile Office arbeiten möchtest. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!