Willkommen bei DABBEL!

Wir entwickeln die nächste Generation von Gebäudemanagement: völlig autonom & KI-basiert mit der skalierbarsten und kosteneffizientesten Softwarelösung zur Reduzierung des Energieverbrauchs in gewerblichen Gebäuden weltweit.Unser Team aus Engineers, Developers, Sales-, Marketing- und Admin-Experten in Deutschland, Spanien und UK agiert crossfunktional und agil und arbeitet gemeinsam daran, unsere Mission wahrzumachen: CO2 Emissionen weltweit schnellstmöglich zu reduzieren.Wir suchen Talente, die mit anpacken und etwas bewegen möchten. Bring Deine Ideen bei uns ein und wachse mit uns gemeinsam! Als Werkstudent HR / Recruiting (alle Gender) unterstützt du unser HR-Team für idealerweise 15-20 Stunden pro Woche.

Warum DABBEL?

• Du arbeitest in einem ambitionierten, internationalen Team aus Experten, das gemeinsam viel erreichen möchte
• Du bekommst Einblick in die spannende Tech-Startup- und KI-Branche
• Du übernimmst Verantwortung, kannst wirklich mitgestalten und erlebst persönliches Wachstum
• Wir entwickeln gemeinsam mit Dir einen Personal Development Plan und fördern Deine Weiterbildung
• Du kannst remote und im Office arbeiten und Deine Arbeitszeit flexibel gestalten  
• Unser Büro ist sehr modern, top ausgestattet, und sehr gut mit ÖPNV zu erreichen
• Unsere Tischtennisplatte wartet auf Deine Skills und im HR kannst du unsere Team-Events sogar selbst mit gestalten :)
• Last but not least: Du hilfst dabei, CO2 zu reduzieren!  

Das erwartet Dich...

• Du findest neue Talente, die uns bei unserer Mission unterstützen, weltweit CO2 einzusparen
• Du gestaltest Stellenanzeigen, screenst Kandidaten und führst erste Interviews
• Für ausgewählte Projekte machst du Active Sourcing in Social Media
• Neben dem Recruiting übernimmst du auch Projekte in den Bereichen Employer Branding, People Development und HR Administration

Dein Profil

• Du studierst aktuell im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Ähnlichem und hast 15 - 20 Stunden Zeit pro Woche
• Du liebst Kommunikation
• Du arbeitest selbständig, lösungs- und zielorientiert
• Du kennst Dich super mit Social Media aus
• Du möchtest im Startup arbeiten und schätzt die Übernahme von Verantwortung und den Hands-on-Ansatz
• Du möchtest lernen und Dich stets verbessern
• Du begreifst Dich als Teil des Teams, mit dem Du gemeinsam Großartiges erreichen kannst
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (mind. C1)
• Unsere Mission begeistert Dich und Du möchtest einen Beitrag dazu leisten

Einer unserer wichtigsten Werte ist “People first”. Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigster Asset und wir sind der Überzeugung, dass Innovation am Besten in einer diversen und inklusiven Umgebung entstehen kann. Bei uns kannst Du so sein, wie Du bist. Jeder ist willkommen. Linda aus dem HR freut sich auf Deinen CV inkl. Verfügbarkeit & Gehaltsvorstellung. Unser Recruiting-Prozess ist in der Regel 3-teilig inkl. HR-Interview, Assessment und Interview mit dem jeweiligen Team Lead. Gerne beantworten wir alle Deine Fragen.