Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

• Assurer la gestion de projets de communication
• Participer aux réflexions, recommandations et mise en place d'actions de communication
• Créer des contenus dans des formats adaptés (textes, vidéos, visuels, etc.) pour animer nos différents canaux de communication (intranet, newsletters, Slack, réseaux sociaux, etc.)
• Mesurer l'impact de ton travail pour comprendre ce qui fonctionne ou non, itérer et améliorer

Vous pourrez ainsi travailler sur certains sujets de notre roadmap 2024 :

• Lancement d’initiatives sur la reconnaissance
• Lancement d’initiatives à destination des parents
• Animation de nos grands plans de communication autour des Users et du Product
• Animation du plan de communication Mental Health Month & Wellbeing
• Animation du plan de communication Compensation & Benefits
• Animation de plan de communication Ethics & Compliance
• Animation de la communauté des contributeurs internes

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler !

Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous :

• Vous suivez une formation universitaire, école de commerce ou communication (Bac+4/5)
• Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles ainsi qu'un très bon sens du contact
• Rigueur, créativité et proactivité seront vos atouts pour mener à bien vos missions
• Vous avez une bonne connaissance de la gestion de projets
• Vous avez une pratique courante des outils bureautiques
• Vous maîtrisez impérativement l’anglais

• Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe
• Des programmes de formations complets (langues, soft skills, compétences techniques)
• Solidarity Days - 2 jours de volontariat par an pour aider des associations œuvrant dans le domaine de la santé
• Une offre de bien-être avec notre partenaire Moka.care
• De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être 
• Une subvention du comité d'entreprise pour rembourser une partie de l'adhésion à un club de sport ou autre activité de loisir
• Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux 
• Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau 

• Entretien visio avec notre Campus Recruiter (30 minutes)
• Entretien visio avec notre Culture & Engagement Lead et un(e) autre membre de l’équipe (30 minutes)
• Restitution de cas pratique (45 minutes)

• Alternance 
• Levallois-Perret
• Prise de poste : Septembre 2024
• Rémunération : à définir selon profil
• Ce poste est éligible au télétravail partiel

Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de vos origines, de votre apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !

Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Vous êtes invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que vous connaissez, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si vous avez un handicap, faites-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour vous ! 

L’ensemble des informations transmises via ce formulaire est traité par Doctolib à des fins de gestion des candidatures. Pour plus d’informations concernant la façon dont Doctolib traite les données liées à ta candidature, cliquez ici.

Si vous souhaitez exercer vos droits ou que vous avez des questions concernant le traitement des données vous concernant, vous pouvez nous écrire à hr.dataprivacy@doctolib.com.