In dieser Rolle bist du die treibende Kraft, wenn es darum geht, aus Daten klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen für unser gesamtes B2B Marketing Team zu entwickeln. Du baust Reports, erstellst Forecasts, führst Szenarioanalysen durch und leitest daraus Investitions- und Optimierungsempfehlungen ab, damit wir unsere Ziele schneller und effizienter erreichen. Zudem verantwortest du gemeinsam mit verschiedenen Teams zentrale Marketing Operations Themen und trägst durch strukturierte Prozesse und Analysen maßgeblich zum Wachstum im B2B-Marketing bei.

• Du entwickelst und automatisierst Reportings sowie Forecasts, damit unser Marketing-Team immer die richtigen Zahlen zur Hand hat und fundierte Entscheidungen treffen kann.
• Du achtest auf eine hohe Datenqualität, definierst wichtige KPIs und leitest daraus konkrete Empfehlungen für unsere Marketingstrategie ab.
• Gemeinsam mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Bereichen setzt du zentrale Marketing Operations Projekte um und trägst dazu bei, unsere Abläufe weiterzuentwickeln.
• Du analysierst regelmäßig Marketing- und Brand Daten, erkennst Potenziale und bereitest deine Erkenntnisse klar und verständlich für das Team auf.
• Du entwickelst Test-and-Learn-Ansätze, planst Experimente und misst deren Wirkung, um neue Impulse ins Marketing zu bringen.
• Bei Ad-hoc Analysen bist du erste Ansprechperson und unterstützt das Team mit nachvollziehbaren, praxisnahen Insights.

Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!

• 2–4 Jahre Erfahrung im Bereich Datenanalyse, Marketing Operations, Growth Marketing, B2B Marketing oder einer vergleichbaren Funktion
• Sehr gute Kenntnisse in Google Sheets sowie Erfahrung im Umgang mit BI-Tools wie Tableau, Metabase, Salesforce oder vergleichbaren Tools
• Analytisches Denken und Freude daran, aus Daten klare Empfehlungen abzuleiten
• Erfahrung im Aufbau von Reports und Analyse-Strukturen sowie in der Automatisierung von Auswertungen
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Offenheit für neue Perspektiven
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch, um auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

• Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
• Die Möglichkeit, 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland oder UK zu arbeiten 
• Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält
• Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner 
• Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest
• Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
• Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet

• Interview mit Deiner Business Recruiterin
• Interview mit der Hiring Managerin
• Case Study mit der Hiring Managerin & einem peer
• Final Interview mit der B2B Marketing Direktorin
• Mindestens eine Referenzprüfung

• Festanstellung
• Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%)
• Arbeitsort Berlin
• Ab sofort
• Hybrid (2 Tage Homeoffice / Woche) 

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. 

Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.