Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft 

Als B2B Partner Marketing Manager:in bildest du die Schnittstelle zwischen B2B Marketing, Partner Management und unseren Partnerunternehmen (Marketingagenturen, Praxisberater:innen, IT-Systemhäuser). Du übersetzt die Doctolib-Marketingstrategie für unsere Partner und sorgst dafür, dass unser Partnerprogramm in Bezug auf Qualität und Professionalität das nächste Level erreicht. Du stehst in engem Austausch mit unseren Partner-Manager:innen und entwickelst individuelle Marketingmaterialien und -formate für unser wachsendes Partnernetzwerk.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst gemeinsam mit unserem Partner-Management professionelle Enablement-Maßnahmen und stärkst unser Partnernetzwerk durch gezielte Kommunikation, Motivation und maßgeschneiderte Onboarding-Kits sowie Corporate Design-konforme Marketing-Assets (z. B. Slide Decks, Flyer, Demo-Videos).
• Du planst, koordinierst und realisierst gemeinsame Marketingkampagnen mit unseren Partnerunternehmen
• Du konzipierst und erstellst vielfältigen Partner-Content, darunter E-Books, Blogbeiträge, Podcasts, Webinare, Newsletter, Social-Media-Posts und Mailingkampagnen
• Du organisierst Events mit und für unsere Partner, wie Messeauftritte, Kundenevents, Schulungs- und Partnertage (Academy), und bindest unsere Partner aktiv in Doctolib-Eventformate ein – z. B. durch Vorträge oder Ausstellerstände.
• Du bist im engen Austausch mit unseren Partnerunternehmen und internen Stakeholdern, förderst die Zusammenarbeit und unterstützt aktiv die Partner-Sales-Aktivitäten.
• Du wirkst an der Umsetzung unserer Doctolib-Marketingstrategie mit und bringst eigene Ideen ein, um unser Partnerprogramm auf das nächste Level zu heben.

Dein Profil

Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Fachgebiet oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrungen im Bereich Community-/Channel-/Partner-Marketing
• Datengetriebene und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Projektmanagement Erfahrung
• Kreatives Gespür sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte anschaulich darzustellen und zielgruppengerecht zu vermitteln
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
• Teamgeist und Fähigkeit, Ideen fokussiert und gemeinschaftlich umzusetzen
• Service- und ergebnisorientiert 
• Freude an der Arbeit in einem internationalen, hochmotivierten Team 
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Was wir Dir bieten

• Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
• Die Möglichkeit, 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland oder UK zu arbeiten 
• Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält
• Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner 
• Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest
• Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
• Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet

Der Interviewprozess

• Interview mit Deiner Business Recruiterin
• Interview mit der B2B Marketing Direktorin
• Case Study mit der B2B Marketing Direktorin und dem Head of Commercial Partnerships
• Mindestens eine Referenzprüfung

Job Details

• Festanstellung
• Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%)
• Arbeitsort Berlin
• Ab sofort
• Hybrid (2 Tage Homeoffice / Woche) 

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. 

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. 

Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.