• Strategische Gesamtverantwortung für JUNGLÜCK – inkl. nachhaltiger Unternehmensentwicklung, Expansion, Innovationsstrategie und Skalierung
• Führung und Empowerment unseres interdisziplinären Teams mit derzeit ca. 60 Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung unserer Mission, Vision und Markenidentität im Einklang mit unseren Werten (Nachhaltigkeit, Transparenz, Verantwortung)
• Führung des CCOs und direkte Verantwortung für Finanzen, Reporting/Shareholder, People & Culture, Operations sowie operative Effizienz und Exzellenz
• Aufbau und Pflege starker Partnerschaften (B2B, Retail, internationale Märkte)
• Förderung einer positiven, erfolgsorientierten und kollaborativen Unternehmenskultur
• Aktive Rolle in der Kommunikation nach innen und außen – z. B. in Interviews, Panels, als Thought Leader

• Mehrjährige, relevante Führungserfahrung in der leitenden Ebene eines Unternehmens, idealerweise in einem nachhaltig-wachsenden Unternehmen, welches profitabel geführt ist. (Auch Profile mit eCommerce-Beratungshintergrund und exzellenter Umsetzungskompetenz sind willkommen.)
  • Ausgezeichnete strategisch-unternehmerische Denkweise mit nachweislichem Erfolg in der Geschäftsentwicklung und Aufbau einer Wachstumsorganisation
  • Intensive Erfahrung und hervorragende Kenntnisse entlang der Branchenumfelder E-Commerce und D2C, Konsumgüter
  • Natürliche Führungspersönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten um Teams zu motivieren, das Beste aus sich heraus zu holen

• Data-driven: Sehr starker analytisch- und konzeptioneller Background um mit diesen Fähigkeiten nicht nur die richtigen Schlüsse zu ziehen, sondern Teams zu empowern, Unternehmensstrategie umzusetzen

• Entrepreneurship gepaart mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität

Du erkennst dich in allen Punkten wieder? Perfekt! Überzeuge uns von deiner Erfahrung, deinen Skills und deiner Leidenschaft! Wir freuen uns auf dich!

• Du hast die seltene Gelegenheit die CEO-Rolle eines Unternehmens zu übernehmen, welches sich auf Wachstumskurs befindet

• Du kannst mit deinem Hintergrund und deinen Skills aktiv mitgestalten und einen entscheidenden Unterschied machen

• Du findest dich in einem wachstumsorientierten, erfolgreichen und potentialträchtigen Geschäftsumfeld wieder

• Du findest ein Team aus motivierten Mitarbeitenden wieder, die gemeinsam eine Vision verfolgen

Du kannst es nicht erwarten mit uns ins Gespräch zu gehen? Bewirb dich mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf, deiner Kündigungsfrist und potentiellem Startdatum, deiner Gehaltserwartung und idealerweise auch Referenzen.Der Prozess für diese Rolle wird intensiv sein, dennoch werden wir ihn so effizient wie möglich gestalten. Neben einem People & Culture Gespräch, wirst du schnell mit Benedikt, unserem Gründer und heutigen CEO ins Gespräch kommen, eine Case Study bearbeiten, diverse Teammitglieder kennenlernen und informellere Lunchtermine wahrnehmen. So stellen wir sicher, dass du dir sicher bist und du die richtige Person bist, die JUNGLÜCK in eine erfolgreiche Zukunft führt.