Rejoins une superstar de la foodtech française

Chez HelloFresh, nous bousculons les habitudes alimentaires des français grâce à nos Box à cuisiner ! 

Notre ambition ?  Révolutionner le quotidien de nos abonnés, en promouvant une façon plus durable de cuisiner et en leur faisant découvrir de délicieuses recettes, créatives et équilibrées. L’alliance parfaite entre technologie et gastronomie, pour un maximum de gourmandise.

HelloFresh est présent dans plus de 15 pays. La France, un jeune marché lancé en 2019, connaît une ascension fulgurante : nous y sommes déjà leaders depuis 2021. Le moment parfait pour rejoindre notre équipe et avoir un impact fort dans l'une des scales up françaises les plus prometteuses !

Comment rendre tout cela possible ? Grâce à une équipe talentueuse et dynamique, des valeurs fortes de bienveillance et de diversité, et un environnement de travail stimulant.

En 2023 nous avons ouvert un site de production en France, si tu souhaites prendre part à cette incroyable aventure humaine, internationale et entrepreneuriale, rejoins-nous !

Les missions :

Nous sommes à la recherche d'un.e chef.fe d’équipe Qualité pour notre centre de distribution de Lisses. Avec les autres chefs d’équipe, tu seras au cœur du système de production de dizaines de milliers de box chaque semaine.

Pragmatique dans ton approche, tu sais résoudre les difficultés et tu es exemplaire en termes de sécurité et qualité. Insuffler un réel esprit d’équipe et motiver tes troupes sont des aspects du métiers que tu maîtrises parfaitement. 

HelloFresh France est en forte croissance, notre site de production grossit et des opportunités de formation, de promotion, et de mouvement inter-services se présenteront régulièrement.

Ce que tu feras : 

• Planifier et coordonner ton équipe dans l’atteinte de ses objectifs tout en assurant un environnement de travail sûr et sain, visant le “zéro accident” ; Être exemplaire en terme de sécurité au quotidien
• Manager son équipe composée de contrôleurs qualité à réception et de contrôleurs des process sur l’ensemble du site, construire les plans de développement personnel, fixer les objectifs de performance, et accompagner ton équipe pour y parvenir
• Coordonner les contrôles pour sécuriser les bonnes pratiques de fabrication ainsi que l’ensemble des produits qui sont réceptionnés sur le site.
• S’assurer que l’ensemble des procédures en lien avec la sécurité alimentaire sur le site soient respectée et proposer des solutions pour atteindre nos objectifs internes
• Appliquer une démarche d’amélioration continue basée sur les concepts de Lean Manufacturing en collaboration avec l’équipe Operations Excellence

Les informations pratiques :

• Travail en environnement froid - EPI fournis
• Shift du matin : 6h-14h. Jours de repos : dimanche + second jour dans la semaine
• Shift de l’après-midi : 14h-22h. Jours de repos : dimanche + second jour dans la semaine

Ce que nous recherchons chez un.e candidat.e :

• Tu as au minimum 2 ans d'expérience dans le management d’une équipe sur le terrain d’au moins 10 agents, de préférence dans le monde de la production alimentaire ou d’un entrepôt logistique
• Tu es à l’aise avec les chiffres et est capable de traiter et d’interpréter des données parfois complexes sur GSheet
• Tu ne crains pas les défis et es à l’aise dans un environnement de travail rapide et en constante évolution
• Tu as des capacités développées en communication et un contact facile
• Tu as un fort attrait pour la résolution de problèmes et l’amélioration continue des processus
• Tu as déjà planifié et livré des projets en milieu logistique ou industriel (nouveaux équipements ou logiciels, amélioration continue)
• Tu es orienté.e service et solutions
• Tu es Titulaire d’un diplôme basé sur la Qualité en Industries Agro Alimentaire
• Tu parles couramment français, et tu sais travailler en anglais si besoin

Ce que nous t’offrons :

• Un environnement dynamique et international, avec une culture d'entreprise forte
• 30% de réductions sur nos Box HelloFresh 
• 75% de prise en charge sur la Mutuelle Alan Green (options supplémentaires possibles)
• 50% de participation au transport en commun
• Des paniers repas (3,75 euros par jour travaillé)
• Une courbe d’apprentissage rapide garantie, accompagnée par un budget développement personnel 
• Un environnement de travail sûr, bienveillant, et respectueux de chacun.e

Voici le déroulé du processus de recrutement :

Nous examinons ton CV et ta lettre de motivation. Si c’est un match, nous t’invitons à une série d’entretiens ainsi qu’un cas pratique. Nous nous engageons à organiser rapidement les entretiens, afin de t’accueillir chez HelloFresh au plus vite !