Strategische Sparringspartner:in für das Executive TeamDu priorisierst Initiativen, strukturierst komplexe Fragestellungen und sorgst für einen klaren Fokus auf Impact und Ergebnisse.

Steuerung und Umsetzung von Top-Management-ProjektenInsbesondere in den Bereichen Internationalisierung, Category Growth und Organisationseffizienz.

Aufbau und Skalierung zentraler UnternehmensframeworksDazu zählen u. a. OKRs, Reporting-Strukturen und interne Kommunikationsprozesse.

Erstellung entscheidungsreifer UnterlagenEntwicklung überzeugender Präsentationen, Business Cases und Workshops für Management, Investor:innen und zentrale Stakeholder.

Schnittstelle zu Gesellschaftern und Investor:innenEnge Zusammenarbeit bei Reportings, Business Cases und strategischer Abstimmung.

Verantwortung für strategische SonderprojekteVon Markteintrittsinitiativen bis hin zur Vorbereitung von M&A-Transaktionen und Due Diligence.

Aktive Mitgestaltung der UnternehmenskulturFörderung einer leistungsorientierten, verantwortungsbewussten Kultur in einem ambitionierten Scale-up-Umfeld.

Exzellenter akademischer Hintergrund in Betriebswirtschaft, Management, Volkswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang

2–4 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratung, Start-ups oder im Bereich Business Operations / Strategy

Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich

Hohe analytische und zahlenbasierte Kompetenz, kombiniert mit technischer Affinität und datengetriebenem Arbeiten

Fähigkeit, Analysen in klare, umsetzbare Entscheidungen zu übersetzen

Hands-on-Mentalität: Für dich gehören Strategie und Umsetzung untrennbar zusammen

Motivation für eine Rolle mit echtem Ownership, hoher Sichtbarkeit und messbarem Einfluss

Arbeiten in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmen mit klarem Fokus auf Innovation im Consumer-Health-Bereich

Eine Schlüsselrolle mit hoher strategischer Relevanz in einem der spannendsten Scale-ups der Branche

Direkte Zusammenarbeit mit CEO und Leadership-Team – hoher Impact, steile Lernkurve

Verantwortung für internationale Projekte sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Teil einer Marke sein, die für Empowerment, Spaß und nachhaltiges Wachstum steht

Wunderschönes Büro im Herzen Münchens mit Dachterrasse

Attraktives Corporate-Benefits-Programm (z. B. Deutschlandticket oder Wellpass)