Du hast Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortungsbereiche? Als Chief of Staff treibst Du die strategischen Geschäftsinitiativen von Peter Park von der Entwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung aktiv voran, hältst diese nach und überwachst sie. In dieser Schlüsselfunktion übernimmst Du unterschiedliche Rollen, um sicherzustellen, dass unsere Visionen und Ziele effizient und effektiv umgesetzt werden.

• Du übernimmst unterschiedliche Rollen in der Organisation, z. B. im Bereich Projektmanagement und treibst Initiativen voran.
• Du organisierst Projekte im Hinblick auf Einhaltung von Qualitäts- und Umsetzungszielen.
• Du dienst als Bindeglied zwischen Mitarbeitern, Führungskräften und Gründern hinsichtlich Projektupdates, Vorschlägen und Planung.
• Du verbesserst aktuelle Prozesse und koordinierst organisatorische Abläufe zur Optimierung von Effizienz und Produktivität.

• Du hast mehr als 3 Jahre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld mit starkem Wachstum oder bei einem dynamischen Beratungsunternehmen.
• Du verfügst über einen Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachbereich.
• Du bringst erste Erfahrung in der Organisation und Leitung mehrerer Teams und Abteilungen mit.
• Dich zeichnen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in schriftlicher und mündlicher Form aus.
• Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, fundierte Projektberichte zu erstellen.
• Du bist äußerst vielseitig und engagiert für eine effiziente Produktivität.
• Du hast Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
• Du hast idealerweise Erfahrung mit Datenanalyse.
• Du kannst nachweislich Erfolge in der Koordination von Projekten vorweisen.
• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

• 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
• Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Reisetätigkeit zu ausgewählten Kunden und Projekten
• Arbeitsort: München

• Office: In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events.
• Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start-Up Flair: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.
• Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen.
• Weiterbildung: Deutschkurs für alle Nichtmuttersprachler und weitere spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Benefits: 28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits.
• Gesundheit: Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse.

Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören!