Bist du bereit, die Mobilitätsbranche zu revolutionieren und Teil eines aufstrebenden Startups in München zu werden? Wir suchen eine dynamische und enthusiastische Persönlichkeit, die unser Carsharing-Team als Deputy Operations Manager verstärkt.

Sustainability und Petrolhead sind für dich kein Widerspruch?Dann revolutioniere mit uns die Mobilitätsbranche und mache mit Fahrspaß das eigene Auto überflüssig!

• Smooth operator: Du maximierst die Uptime unserer Flotte mit Hilfe unserer Software, unseres Fuhrparkmanagements, unseres Customer Care Teams und unseres Runner Teams
• Kundenflüsterer: Du optimierst unser Angebot anhand der Kundenbedürfnisse, überwachst unseren NPS und greifst bei Spezialfällen auch selbst zum Hörer
• Technologieexperte: Du begeisterst dich für digitale und schlanke Prozesse und nutzt unsere unzähligen Daten für die Verbesserung unserer User Experience sowie die Sicherstellung unserer Servicequalität anhand knallharter KPIs
• Teamplayer: Du agierst als Schnittstelle zwischen allen operativen Bereichen und sorgst für reibungslose Kommunikation – auch mit externen Partnern bis hin zu Porsche
• Trüffelschwein: Du schaust nach rechts und links und siehst Möglichkeiten, unsere Produktfeatures zu erweitern, neue Zielgruppen zu erschließen oder geografisch zu expandieren

Background:

• Studium oder ähnliche Ausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder brillanter Quereinsteiger
• Praktische Erfahrung, die dein Potenzial belegt, bevorzugt in den Bereichen Startup, Mobilität, Autovermietung, Logistik, Automotive

• Entrepreneurial Spirit: Deine Leistung explodiert in unserem ambitionierten Startup-Umfeld
• Leidenschaft: Du begeisterst dich für Mobilität, unsere Mission und unsere täglichen Erfolge
• Vision: Du hast Ziele, die über das Abarbeiten von Aufgaben hinausgehen

• Flexibilität: Du stellst dich auf jede Art der Herausforderung neu ein – notfalls auch einmal außerhalb der klassischen Arbeitszeiten
• Ausdauer: Du lässt dich von Rückschlägen nicht beeindrucken undlässt von deinen und unseren Zielen nicht los
• Eigenverantwortung: Ownership ist das Stichwort – du verfolgst deine Projekte ohne ständiges Händchen halten
• Kreativität: Hinterfrage deine Themen und gehe Probleme als dornige Chancen an
• Dynamik: Du verstehst, dass Mobilität 24/7 im Flow ist, saisonalen Schwankungen unterliegt und nie stehen bleibt
• International: Unsere Kunden kommen bereits aus über 70 Ländern, unterschiedliche Kulturen und Kommunikation auf Englisch sind für dich eine

• Einstiegslevel und Entlohnung deinem Profil angemessen
• 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
• Homeoffice möglich
• Mobilitätsmix aus 100% arbeitgeberfinanziertem Deutschlandticket und exklusiven Rabatten auf unsere Flotte
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Offenheit für Weiterbildung (Kurse, Tools, Netzwerk)
• Hard- und Software nach Wunsch
• Startup-Office in bester Lage in Schwabing
• Der aufregendste Share-Fuhrpark Deutschlands

1. First Call: Lass uns in einem ersten 20 minütigen Gespräch herausfinden, wer du bist und was dich antreibt2. Persönlich im Büro: Erlebe hautnah, was es bedeutet, ein Teil unseres Teams zu sein, und entdecke deinen möglichen Aufgabenbereich bei einem Probetag3. Peer-Call mit einem Hub Manager oder einer anderen Fachabteilung: Hol dir Einblicke aus erster Hand! Sprich mit einem Hub Manager oder einem Kollegen aus einer anderen Abteilung und erfahre mehr über die vielfältigen Aspekte bei CarVia

HR-ManagerinCarolin Dorschcarolin.dorsch@carvia.de