Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft 

Das Partnerships Team hat das Ziel, die Doctolib Produkte und Services über Kooperationspartner bei Ärzt:innen und Therapeut:innen zu platzieren. Dies kann sowohl über Vertriebs- als auch über Produktpartnerschaften erfolgen. Für Vertriebspartner haben wir ein skalierbares Partnerschaftsprogramm entwickelt, um diese nachhaltig für Doctolib zu begeistern und gemeinsam zu wachsen.

Als Partner Engagement Manager (x/f/m) entwickelst du standardisierte und automatisierte Engagement-Formate für unsere Partner und stellst sicher, dass diese nachhaltig eingebunden werden. Dabei nutzt du Tools, um personalisierte und effiziente Engagement-Prozesse für unsere Long-Tail- und Top-Partner zu gestalten. Zudem bist du verantwortlich für die Entwicklung einer Inbound-Strategie für potenzielle Neu-Partner sowie die Standardisierung des Partner-Onboardings und -Trainings. 

Arbeitsort: Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt, Düsseldorf  Vollzeit

 

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Automatisierung individueller Engagement-Formate für Long-Tail-Partner
• Aufbau eines standardisierten Engagement-Katalogs für Top-Partner
• Etablierung wiederkehrender Formate wie Webinare, E-Learnings und Schulungsprogramme
• Entwicklung einer Inbound-Strategie zur Gewinnung neuer Partner
• Standardisierung und Optimierung des Partner-Onboardings sowie der Schulungsprozesse
• Entwicklung von Engagement-Kadenzen zur Reaktivierung inaktiver Long-Tail-Partner
• Konzeption und Unterstützung in der Durchführung von Partner-Events und Netzwerkveranstaltungen

Dein Profil

Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit: {max. 5 must have}

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Partner Engagement, Partnerships, Account Management oder vergleichbaren Bereichen
• Erfahrung mit Automatisierungstools zur Skalierung von Engagement-Prozessen
• Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Webinaren, Schulungen und anderen digitalen Engagement-Formaten
• Strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit einem starken Fokus auf Effizienz und Skalierbarkeit
• Freude an der Arbeit mit Partnern sowie an der Optimierung und Standardisierung von Prozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Besonders interessant sind für uns außerdem: (max 3 nice to have)

• Erfahrungen im Healthcare-Umfeld

Was wir Dir bieten

• Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
• Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält
• Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner 
• Einen Firmenwagen
• Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
• Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet

Der Interviewprozess

• Interview mit der/dem Talent Partner:in (45 Min)
• Interview mit der/dem Hiring Manager:in (1h)
• Case Study Interview (1h)
• Final Interview (30 Min)
• Mindestens eine Referenzprüfung 

 

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

 

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. 

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

 

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. 

Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.