Deine Tätigkeit zeichnet sich durch eine starke Vielfalt der Aufgaben quer durch den gesamten Finanzbereich aus. Dabei arbeitest du eng ab November 2025 als Elternzeitvertretung für vorerst 15 Monate mit unseren Gründern zusammen und erhältst Einblicke in das aufstrebendste Start-Up im Nahrungsergänzungsmittel Sektor. 

• Du unterstützt das Finance-Team bei den operativen Aufgaben (insb. Liquiditäts Management, Reporting und Planungsprozess)

• Du bist für alle Buchhaltungsprozesse in der mybacs Gruppe verantwortlich und arbeitest dabei eng mit unseren Steuerberatern zusammen

• Du unterstützt bei der Aufsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Systemen zur Steigerung von Effizienz & Profitabilität (Automatisierung und Digitalisierung)

• Du wirkst in fachbereichsübergreifenden Projekten mit

• Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine kaufmännische Ausbildung

• Du hast 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder ähnlichem und hast ein Grundverständnis von steuerlichen Vorgängen

• Du weißt wie ein Jahresabschluss aufgebaut ist und traust dir zu, diesen mit zu erstellen

• Du arbeitest eigenverantwortlich, ergebnisorientiert, strukturiert, zuverlässig und vor allem genau

• Du hast Freude daran, dich in neue Systeme und Prozesse reinzudenken und diese ggf. zu optimieren

• Du hast eine aufgeschlossene Persönlichkeit, bist kommunikationsstark und teamorientiert

• Du besitzt sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) 

• Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungssoftware ist von Vorteil

• Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

• Herausforderungen gemeinsam mit einem ehrgeizigen Team angehen, das an seine Mission glaubt, Gesundheit und tägliches Wohlbefinden zu einem Lebensstilkonzept zu machen

• Ein motiviertes, junges Team im Herzen von München, das mit Top-Talenten wie Dir wachsen möchte

• Spannende Produkte basierend auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen, die Menschen einen großen Mehrwert bieten

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und  Ausstattung 

• Flexible Arbeitszeiten und Urlaub

• Regelmäßige Veranstaltungen wie Offsites, Knowledge Nights und Teamevents

• Benefits wie ein eigenes Dailybacs Abo, Fitness-, Food- und Wellness-Angebote