MOVE DIFFERENT

Bist du bereit, die Mobilitätsbranche zu revolutionieren und Teil eines dynamischen Startups in München zu werden? Willkommen bei CarVia! Wir suchen einen engagierten Fuhrparkmanager (m/w/d), der mit uns die Zukunft der Mobilität gestaltet.

DEINE MISSION

Unsere Fahrzeuge immer startklar halten, Prozesse optimieren und dafür sorgen, dass unsere Kunden begeistert unterwegs sind. Setze innovative Ideen um und bringe frischen Wind in die Welt des Fuhrparkmanagements. Du hast die Power, die Mobilität von morgen schon heute erlebbar zu machen!

DEINE AUFGABEN BEI UNS

• Effizientes Flottenmanagement – Du bist das Herz unseres Fuhrparks, steuerst die Ein- und Ausflottungen unserer Fahrzeuge an allen Standorten und im Carsharing und sorgst dafür, dass unsere Flotte jederzeit verfügbar ist
• Kommunikation und Koordination – Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Vermietstationen und Customer Care bei Rückfragen und überwachst den Zustand der Fahrzeuge
• Kosten- und Serviceoptimierung – Du planst und terminierst Service- und Reparaturmaßnahmen, beschaffst Ersatzteile und sorgst für eine optimale Kosten-Nutzen-Bilanz, während du unser Partnernetzwerk pflegst und ausbaust
• Qualitäts- und Prozessverbesserung – Du verbesserst kontinuierlich die Qualität unserer Fuhrparkprozesse, optimierst die Kostenstruktur und setzt innovative Softwarelösungen sowie Telematiksysteme zur Effizienzsteigerung ein
• Compliance – Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher, managst Versicherungsfragen und setzt Sicherheitsstandards um

SO ÜBERZEUGST DU

• Ausbildung und / oder relevante Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder verwandten Bereichen (z. B. Service- und Teiledienst, Autohaus, Autovermietung)
• Grundkenntnisse über Fahrzeugmarken und -technologie
• Praktische Erfahrung, die dein Potenzial und deine Leidenschaft für Automobile belegen

 SKILLS – MUST HAVEEntrepreneurial Spirit und Leidenschaft – Deine Leistung explodiert in unserem ambitionierten Startup-Umfeld und du begeisterst dich für Mobilität und unsere MissionVision und strategisches Denken – Du setzt dir hohe Ziele, planst präzise und strategisch, nutzt deine Zeit effizient und findest kreative Lösungen für Herausforderungen und ProjekteFlexibilität und Dynamik – Du stellst dich auf jede Art der Herausforderung neu ein – notfalls auch einmal außerhalb der klassischen Arbeitszeiten, und verstehst, dass Mobilität 24/7 im Flow ist, saisonalen Schwankungen unterliegt und nie stehen bleibt  SKILLS – THE MORE, THE MERRIERTechnikaffinität – Du hast ein gutes Verständnis für moderne Technologien und bist offen für die Implementierung neuer Softwarelösungen.Ausdauer – Du lässt dich von Rückschlägen nicht beeindrucken und lässt von deinen und unseren Zielen nicht losEigenverantwortung und Ownership – Du verfolgst deine Projekte ohne ständiges Händchen halten

FREU DICH AUF

• Einstiegslevel und Entlohnung deinem Profil angemessen
• Den aufregendsten Fuhrpark Deutschlands
• 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
• Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Offenheit für Weiterbildung (Kurse, Tools, Netzwerk)
• Hard- und Software nach Wunsch
• Volle Unterstützung und Vertrauen unserer Gründer

BEWERBUNGSPROZESS

1. First Call: Lass uns in einem ersten 20 minütigen Gespräch herausfinden, wer du bist und was dich antreibt.2. Persönlich im Büro: Erlebe hautnah, was es bedeutet, ein Teil unseres Teams zu sein, und entdecke deinen möglichen Aufgabenbereich bei einem Probetag.3. Culture-Call mit HR: Finde heraus, ob unsere Unternehmenswerte zu deinen passen und wie wir gemeinsam erfolgreich sein können.4. Peer-Call mit einem Hub Manager oder einer anderen Fachabteilung: Hol dir Einblicke aus erster Hand! Sprich mit einem Hub Manager oder einem Kollegen aus einer anderen Abteilung und erfahre mehr über die vielfältigen Aspekte unseres Startups.

HAST DU FRAGEN?

Melde dich bei unsere HR Managerin: Carolin Dorsch carolin.dorsch@carvia.de