Global Technical Support Engineer (バイリンガル ITテクニカルサポート)– Yokohama Based (横浜オフィス勤務)

Full Time
Yokohama, Kanagawa, Japan
5 months ago

About Agoda 

Agoda is an online travel booking platform for accommodations, flights, and more. We build and deploy cutting-edge technology that connects travelers with more than 3.6 million accommodations globally. Based in Asia and part of Booking Holdings, our 6,000+ employees representing 90+ nationalities foster a work environment rich in diversity, creativity, and collaboration. We innovate through a culture of experimentation and ownership, enhancing the ability for our customers to experience the world.

Our Purpose - Bridging the World Through Travel 

We believe travel allows people to enjoy, learn and experience more of the amazing world we live in. It brings individuals and cultures closer together, fostering empathy, understanding and happiness.We are a skillful, driven and diverse team from across the globe, united by a passion to make an impact. Harnessing our innovative technologies and strong partnerships, we aim to make travel easy and rewarding for everyone.

主な業務内容

 

  • 海外ユーザを含む、社内エンドユーザの日常的なIT関連ハードウェアおよびソフトウェアのセットアップ、インストール、設定、およびトラブルシューティング(日本語・英語サポートの割合7:3)
  • チケットシステムを使用したリクエスト・タスク管理
  • 社内ネットワーク、インフラシステム障害発生時の海外担当チームへの問い合わせ
  • PCのキッティングやリプレイス、及びセキュリティアップデートのサポート
  • 社内会議用AVシステムの運用サポート
  • 社内IT機器のインベントリ
  • Windows環境及びActive directoryを使用したユーザサポート
  • Intune、SCCM、Kace、Altirisなどのエンタープライズシステム管理ツールの運用・保守
  • その他社内IT機器関連プロジェクトのサポート

 

求めるスキル及び人物像

 

  • テクニカルサポート、社内ヘルプデスク、ネットワーク、インフラのいずれか数年のサポート経験がある方
  • 日本語ネイティブレベル、ビジネスレベルの英語力
  • 責任感があり、問題を解決し、悩みを先送りしない姿勢のある方
  • 顧客サービス志向のある方
  • 新しいテクノロジーをキャッチアップし、変化を受け入れることに抵抗のない方
  • 高いコミュニケーション力のある方、ユーモア感覚はプラスです。
  • チームワークを⼤切にできる⽅
  • Windows Autopilot, JAMFなどの大規模コンピュータ展開ソリューションへの理解
  • 企業環境におけるWindows/MacOS/Officeの深い知識

 

あれば尚、可:

  • コールセンターのヘルプデスクサポートのある方

Equal Opportunity Employer 

At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.

We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.

To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.