• Verkaufsgespräche mit Herzblut: Du führst informative und überzeugende Kundengespräche, um die Bedürfnisse deiner Kunden tiefgründig zu verstehen und die passenden Lösungen anzubieten. 
• Potenzial entdecken: Du analysierst eingehende Anfragen, qualifizierst Leads mit geschultem Blick und identifizierst jene mit dem höchsten Potenzial. 
• Abschlussstark und proaktiv: Du begleitest den gesamten Verkaufsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss. Mit Beharrlichkeit und Verhandlungsgeschick führst du jeden Deal zum Erfolg. 
• Du fokussierst dich auf die Gewinnung und Betreuung von Kunden im dynamischen SME-Segment. Mit deiner Expertise und deinem lösungsorientierten Ansatz baust du langfristige und vertrauensvolle Beziehungen auf. 
• Strategischer Vordenker: Du bringst dich aktiv in die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Markteinführungsstrategien ein. Mit deinem Know-how und deiner Kreativität trägst du zur Umsatzsteigerung und zum Erfolg des Unternehmens bei.

• Ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder einer verwandten Fachrichtung hast du erfolgreich abgeschlossen. 
• In den folgenden Jahren hast du mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Consulting, Sales oder Go-to-Market-Management gesammelt. 
• Marktanalyse und Kundenkenntnisse: Fundiertes Verständnis für Markt- und Branchentrends sowie Kundenbedürfnisse zur effektiven Anpassung von Vertriebsstrategien. 
• Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten: Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Aufrechterhaltung von Kundenbeziehungen, zur Führung von Verhandlungen und zur Koordination mit internen Teams. 
• Deutsch und Englisch beherrschst du fließend in Wort und Schrift. So kannst du mit Kunden aus aller Welt auf Augenhöhe kommunizieren.

* Gestalte die Revolution!  Gemeinsam mit Building Radar hast du die Möglichkeit, die Revolution zu gestalten und die Bauindustrie zu verändern. Ergreife die Möglichkeit, mit Spitzentechnologie zu arbeiten, Teil von bahnbrechenden Initiativen zu werden und die Branche voranzutreiben. Mit uns hast du die Chance, die Zukunft der Baubranche direkt und nachhaltig zu beeinflussen.* World Wide Vibes! Als Mitglied unseres Teams hast du die Möglichkeit, mit engagierten Kollegen aus über 11 Ländern auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten. Unser Team besteht aus motivierten, leidenschaftlichen Kollegen, die davon überzeugt sind, dass unsere globale Vielfalt zu mehr Kreativität und Innovation führen wird.* Hybrides Arbeitsmodell: In unserem Unternehmen bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell an, das mehr Flexibilität und Work-Life-Balance bietet.* Unbegrenzter Urlaub: Genieße die Flexibilität in deiner Freizeit mit unserer unbegrenzten Urlaubspolitik. Nimm dir die Zeit, die Sie brauchen, um dich zu erholen, und komme fit frischen Ideen zurück, um neue Herausforderungen zu meistern. * Coole Events: Wir bieten tolle Events, wie Bergwochenenden, Oktoberfestbesuche, BR Frühstücke, Off-Sites und GoKart-Rennen - alles, um unser Team zusammenzuschweißen und die tolle Zeit zusammen zu genießen. * Sport ist unsere Passion: Unser hauseigenes Fitnessstudio ist ein hervorragendes Angebot für alle, die sich fit und gesund halten wollen.  Als Ausgleich zur Arbeit im Büro bieten wir dir einen Beitrag zur Mitgliedschaft an.* Finanzieller Ausgleich: Wir schätzen deine Arbeit und bieten dir unter anderem auch variable Gehaltsbestandteile und Sonderprämien.* Empfehlungsprogramm: In unserem Unternehmen bieten wir ein spannendes Empfehlungsprogramm an, das dich dafür belohnt, wenn du Freunde und Bekannte für unser Unternehmen gewinnst. * Entwicklungsbudget: Wir wissen, wie wichtig es ist, das berufliche Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Aus diesem Grund stellen wir allen unseren Mitarbeitern ein Entwicklungsbudget zur Verfügung, um sie dabei zu unterstützen, mit den neuesten Tools und Trends in ihrem Bereich Schritt zu halten. * Familien- & Tierfreundlich: Wir schaffen eine besonders familien- und tierfreundliche Atmosphäre für unsere Mitarbeiter.* You'll never walk alone: Um die Herzen und Köpfe unserer neuen Teammitglieder zu gewinnen und ihnen den Übergang in ihre Rolle so reibungslos wie möglich zu gestalten, bieten wir ein Buddy-Programm während der Einarbeitung an.